Diferența dintre influență și putere

Influența vs. Puterea

Puterea și influența sunt doi termeni între care pot fi identificați o serie de diferențe. Atât Puterea cât și influența sunt atribute pe care le întâlnim foarte devreme în viața noastră. Probabil ați auzit interviuri cu celebrități în care vorbește despre persoana care a avut cea mai mare influență asupra vieții lor. În mod surprinzător, pentru o vastă majoritate, persoana care are cea mai mare influență se dovedește a fi fie tată, fie mamă. Dar tații sau mamele nu sunt cu siguranță foarte puternice, nu-i așa? Aceasta înseamnă că puterea și influența sunt entități separate, contrar percepției comune. Deși de multe ori se pare că persoana cu autoritate este influențată de puterea sa, dar de multe ori este invers. Există diferențe între putere și influență, deși scopul sau obiectivul lor final este același, și anume acela de a controla pe alții sau de ai face să facă lucrurile pe care doriți să le facă. Acest articol încearcă să evidențieze diferențele dintre cei doi termeni, elucidând fiecare termen.

Ce este influența??

Influența poate fi definită ca abilitatea de a crea un impact asupra credințelor și acțiunilor unui individ. Influența evocă respect. Spre deosebire de Putere, influența conține o astfel de magie încât cei sub influența continuă să lucreze în modul dorit chiar și în absența persoanei influente. Influența este o trăsătură dorită în orice lider. Nici un secretar de stat nu a fost mai puternic decât Dick Chaney în SUA. Aceasta a fost din cauza influenței pe care a avut-o asupra președintelui George Bush. Mahatma Gandhi a fost cea mai influentă personalitate care a suflat vreodată în India. Toată puterea pe care o avea a fost derivată din influența sa. Nu avea post, nici o putere de sus. Avea sute de mii de adepți, care erau gata să moară pentru cauza sa sau au ascultat-o ​​orbește. Acest lucru evidențiază faptul că influența este o calitate foarte puternică.

Ce este Puterea?

Puterea poate fi definită ca autoritatea de a face ceva printr-un individ. Acest lucru evocă de obicei frica. Atât puterea, cât și influența pot fi folosite pentru a atinge un anumit scop, cum ar fi îndeplinirea unei sarcini. Cu toate acestea, deoarece puterea este adesea asociată cu teama, există o tendință ca sarcina să fie completată slabă. Mai ales atunci când persoana care utilizează puterea este absentă, calitatea muncii scade. Puterea este impusă de sus, ca atunci când șeful tău te cere să faci o slujbă. Tu o faci la timp și modul în care șeful tău te-a cerut să faci, dar o faci mai mult din teamă decât orice iubire sau respect pentru el. Faceți treaba deoarece este datoria dvs. și vă temeți că s-ar putea să fiți informat dacă nu ați terminat slujba. Unii oameni sunt puternici din cauza influenței lor. Cu toate acestea, cele mai multe derivă puterea lor din postul pe care l-au primit. În societatea modernă, vedem că oamenii abuzează de puterea lor doar pentru a face lucrurile. Acest abuz de putere nu este numai imoral, ci, de asemenea, afectează întreaga societate. Ce lideri trebuie să cultive este să acumuleze atât putere, cât și influență și să învețe să folosească atât în ​​mod judicios, cât și în mod adecvat. Ei trebuie să realizeze că aplicarea greșită a fiecăruia poate duce la pierderea ambelor.

Care este diferența dintre influență și putere?

  • Copiii sunt influențați foarte mult de părinții lor și de profesorii lor timpurii. Deși profesorii au puterea, părinții nu au puterea care se diferențiază între putere și influență.
  • Cineva nou la locul de muncă simte puterea șefului său și se teme și face toate sarcinile din teamă. Când vine sub influența șefului, crește productivitatea acestuia.
  • Rezultatul puterii și al influenței este controlul asupra altora. Cu toate acestea, conducătorii trebuie să aibă atât puteri, cât și control, și trebuie să învețe să folosească fiecare în mod judicios.

Datorită fotografiei:

1.Mahatma_Gandhi, _close-up_portrait [Domeniul public], prin Wikimedia Commons

2. "POWs canadian, Dieppe". [Public Domain], prin Wikimedia Commons