Diferența dintre încredere și încredere

Încredere față de încredere
 

Cu toate că cuvintele Încredere și încredere par aproape asemănătoare în sens, există o diferență între aceste două cuvinte. Încrederea se referă la asigurarea pe care o avem față de cineva. Trustul, pe de altă parte, se referă la credința fermă pe care o are asupra unui alt individ. Când se analizează ambele cuvinte, este adesea dificil să se diferențieze una de cealaltă. Acest lucru se datorează faptului că aceste cuvinte sunt foarte corelate unul cu celălalt. Avem încredere în oamenii în care avem încredere și invers. Prin acest articol, încercăm să clarificăm cei doi termeni și să evidențiem diferența, pentru o mai bună înțelegere.

Ce este încrederea??

Încrederea este asigurare pe care o avem asupra altor persoane. Acestea pot fi prietenii, colegii, angajatorii și angajații noștri, etc. Este convingerea că ei pot face ceva sau altceva fiabilitatea pe care o avem asupra unei persoane. De exemplu, un angajator deleagă un proiect special unuia dintre angajații săi. Când a fost întrebat, el răspunde cu "Am încredere în el". Acest lucru evidențiază faptul că angajatorul consideră că angajatul are setul de competențe potențiale și necesare pentru a-și îndeplini sarcina. Dacă el a răspuns cu "Pentru că am încredere în el", acest lucru indică altceva. Pe măsură ce răspunde cu cuvântul de încredere, sugerează că performanța trecută a influențat decizia sa. Acest lucru permite identificarea faptului că încrederea se bazează pe experiențe. Încrederea este o calitate foarte importantă, în special în mediul de lucru. De exemplu, dacă un lider nu are încredere în urmașii lui, atunci este foarte puțin probabil ca urmașii să fie motivați să-l urmeze pe lider. De asemenea, dacă o persoană nu are încredere în ceilalți, nu va fi foarte pozitiv în privința rezultatului. Acest lucru îl va face să îndeplinească cele mai multe sarcini de unul singur. Atunci când un conducător nu deleagă autoritatea, ci se agăță de sarcină foarte largă, fără a le oferi altora ocazia, acest lucru afectează dinamica grupului.

Ce este Trust?

Încrederea este credinta pe care o avem pe alta. Ea chiar indică faptul că persoana în cauză ar crede cealaltă persoană fără probe sau întrebări. În unele cazuri, încrederea poate avea o bază rațională, dar în altele, oamenii tind să aibă încredere în ceilalți, fără nici o rațiune. În relații și prietenii, încrederea este tratată ca un element esențial. Acest lucru se datorează faptului că prietenii sau partenerii sunt dispuși să-l accepte pe celălalt fără nici o întrebare. Atunci când o relație nu are încredere, aceasta duce la multe probleme. Încrederea nu poate fi construită pe scenarii sau experiențe anterioare; poate să vină din interiorul individului. De exemplu, atunci când spunem că am încredere în tine, vine de la familiaritatea cu care unul se asociază cu altul.

Încrederea este nucleul unei relații

Care este diferența dintre încredere și încredere?

• Încrederea se referă la asigurarea pe care o avem față de cineva.

• Încrederea se referă la credința fermă pe care o are asupra unui alt individ.

• Încrederea se bazează pe experiențe, dar încrederea nu este.

• O persoană poate avea o bază rațională pentru a avea încredere în altul. Altfel, o persoană poate avea încredere orb în altă persoană. Această calitate nu poate fi văzută în Confidență.

Imagini Amabilitate:

1. Angajat de Walmart (CC BY 2.0)
2. Cuplu de 日: Muramasa (CC BY-SA 3.0)