Obiective vs. Obiective
Când aveți ceva ce doriți să realizați, este important să stabiliți ambele obiective și obiective. Odată ce ați învățat diferența dintre scopuri și obiective, veți realiza că este important să aveți ambele. Obiectivele fără obiective nu pot fi realizate niciodată, în timp ce obiectivele fără goluri nu vă vor duce niciodată acolo unde vreți să fiți. Cele două concepte sunt separate, dar legate și vă vor ajuta să fii cine vreți să fii.
Definiția obiectivelor și obiectivelor
Obiectivele "sunt obiective pe termen lung pe care doriți să le îndepliniți.
Obiectivele "sunt realizări concrete care pot fi realizate urmând un anumit număr de pași.
Obiectivele și obiectivele sunt adesea folosite interschimbabil, dar principala diferență vine în nivelul lor de concretență. Obiectivele sunt foarte concrete, în timp ce obiectivele sunt mai puțin structurate.
Amintirea diferențelor dintre obiective și obiective
Când prezentați o prezentare unui angajator potențial sau actual, cunoașterea diferenței dintre obiective și obiective poate fi crucială pentru acceptarea propunerii dumneavoastră. Iată o modalitate ușoară de a vă aminti cum diferă acestea:
Goals "are cuvântul" merge "în el. Obiectivele dvs. ar trebui să avanseze într-o anumită direcție. Cu toate acestea, obiectivele sunt mai mult despre tot ceea ce realizați în călătoria voastră, decât să ajungeți la acel punct îndepărtat. Obiectivele vor merge adesea pe un teritoriu nedescoperit și, prin urmare, nu puteți ști chiar unde va fi sfârșitul.
Obiectivele "au în el cuvântul" obiect ". Obiectele sunt concrete. Ele sunt ceva pe care îl puteți menține în mână. Din acest motiv, obiectivele dvs. pot fi definite în mod clar cu termenele, bugetele și nevoile de personal. Fiecare zonă a fiecărui obiectiv ar trebui să fie fermă.
Măsurarea obiectivelor și a obiectivelor
Goals ", din păcate, nu există un mod stabilit în care să se măsoare realizarea obiectivelor. S-ar putea să simțiți că sunteți mai aproape, dar, de vreme ce obiectivele sunt de facto nebuloase, nu puteți spune cu siguranță că le-ați obținut definitiv.
Obiectivele "pot fi măsurate. Pur și simplu exprimați-vă obiectivul sub forma unei întrebări. De exemplu, "Vreau să realizez o sumă de timp x" devine "Am realizat o perioadă de x în timp?" Acest lucru poate fi ușor de răspuns într-o formă da sau nu.
Exemple de obiective și obiective
Goluri "" Vreau să fiu un jucător mai bun. Vreau să aflu mai multe despre istoria Chinei. Vreau să-mi maximizez performanța profesională.
Obiective "" Vreau să memorez tabelul periodic înainte de următorul test. Vreau să mă majorez vânzările cu 10% în această lună. Vreau să învăț să cânți "Freebird" pe chitară.
Rezumat:
1. Obiectivele și obiectivele sunt ambele instrumente de realizare a ceea ce doriți să realizați.
2. Obiectivele sunt pe termen lung, iar obiectivele sunt de obicei realizate pe termen scurt sau mediu.
3. Obiectivele sunt nebuloase și nu puteți spune definitiv că ați realizat unul, în timp ce succesul unui obiectiv poate fi ușor măsurat.
4. Obiectivele sunt greu de cuantificat sau de stabilit într-un calendar, dar obiectivele ar trebui să aibă un calendar pentru a fi mai eficiente.