CEO vs. Președinte
Poate că ați auzit deja despre Bill Gates și Steve Ballmer de la Microsoft. Probabil că ați presupus că Gates este capul unei companii enorme, iar Ballmer este mâna sa dreaptă. De altfel, Bill Gates acționează în calitate de președinte și Ballmer îndeplinește rolul de CEO al Microsoft.
Mulți ar presupune adesea că CEO-ul, directorul executiv, este poziția finală care există într-o anumită companie. De fapt, este adevărat că mulți directori executivi sunt proprietarii înșiși sau câinii de vârf ai diferitelor organizații. Dar aceasta nu înseamnă neapărat că poziția CEO este întotdeauna asumată de proprietarii de companii, nici poziția este de cea mai înaltă ordine.
Crezând altfel ar face ca Bill Gates să meargă sub Steve Ballmer și știi că Gates, și nu Ballmer, se află la apexul piramidei atunci când este vorba de Microsoft. Acestea fiind spuse, înseamnă pur și simplu că faptul de a fi Președinte este cu siguranță mai prestigios decât să deveniți CEO.
Este foarte obișnuit ca oamenii să creadă că directorii executivi sunt câinii de vârf ai unei companii, așa cum sunt adesea văzuți în acțiune, făcând toate delegațiile și alte lucruri. Ei au autoritate asupra tuturor angajaților, ofițerilor, ofițerilor și a altor directori. Practic, CEO-ul este comandantul întregii operațiuni și funcții ale companiei.
CEO-urile se concentrează pe aspecte strategice, în conformitate cu misiunea și obiectivele companiei. CEO-ul este căpitanul navei, dar este răspunzător în fața consiliului de administrație al companiei și a președintelui acesteia.
Performanța CEO-ului este în cele din urmă evaluată de directorii consiliului de administrație, care se bazează în primul rând pe succesul sau eșecul companiei. Chiar dacă strategiile majore și executarea unor proceduri cruciale pot părea a fi ultimul cuvânt al directorilor executivi, aceștia nu pot proceda la o anumită procedură fără acordul consiliului de administrație în situații critice.
De asemenea, se spune că deciziile CEO pot fi revocate de către Consiliu. Funcția de CEO este foarte dependentă de satisfacția consiliului, care este condusă de președinte. Prin urmare, din punct de vedere tehnic, președintele este superiorul CEO-ului.
Consiliul de administrație protejează interesele investitorilor în ceea ce privește rentabilitatea și stabilitatea companiei, iar directorul executiv va acționa pe ordinea de zi aprobată de președinte și consiliu. CEO-urile propun de obicei planuri strategice, iar președintele și comisia vor trebui să aprobe propunerile.
Cu toate acestea, trebuie remarcat faptul că există un echilibru de putere între președinte și CEO, deoarece directorul executiv are dreptul de a-și numi directorii executivi care, la rândul lor, vor asigura locurile de consiliu. Nu este neobișnuit ca președintele să acționeze și ca CEO al companiei.
Rezumat;
1. Din punct de vedere tehnic, președintele este superiorul CEO-ului.
2. Președintele este șeful final al companiei.
3. Directorul executiv conduce compania în ceea ce privește executarea ordinii de zi aprobate de consiliul de administrație, condusă de președinte.
4. Directorul executiv poate prezenta propuneri în fața președintelui și consiliului.
5. Directorii executivi sunt adesea văzuți în acțiune deoarece sunt factori de decizie activi în ceea ce privește operațiunile companiei.
6. Securitatea locului de muncă al CEO depinde de satisfacția președintelui și a consiliului de administrație.
7. În unele companii, președintele și CEO sunt aceeași persoană.