Diferența dintre management și administrație

Administrare vs. Administrare

Managementul și administrarea pot părea la fel, dar există diferențe între cele două. Administrația are de-a face cu stabilirea obiectivelor și a politicilor esențiale ale fiecărei organizații. Ceea ce este înțeles de conducere este totuși actul sau funcția punerii în practică a politicilor și planurilor decise de administrație.

Administrarea este o funcție determinativă, în timp ce managementul este o funcție executivă. De asemenea, administrația face deciziile importante ale unei întreprinderi în ansamblul său, în timp ce conducerea ia deciziile în limitele cadrului stabilit de administrație.

Administrația este nivelul superior, în timp ce managementul este o activitate de nivel mediu. Dacă cineva ar decide statutul sau poziția de administrație, se va constata că el constă din proprietari care investesc capitalul și primesc profit de la o organizație. Conducerea este alcătuită dintr-un grup de persoane de conducere care își valorifică abilitățile de specialitate pentru a îndeplini obiectivele unei organizații.

Administratorii se găsesc, de obicei, în organizații guvernamentale, militare, religioase și educaționale. Managementul este folosit de întreprinderile comerciale. Deciziile unei administrații sunt modelate de opinia publică, politicile guvernamentale și factorii sociali și religioși, în timp ce deciziile manageriale sunt modelate de valorile, opiniile și convingerile managerilor.

În administrație, planificarea și organizarea funcțiilor sunt factorii cheie, în timp ce, în ceea ce privește managementul, aceasta implică motivarea și controlul funcțiilor. Când vine vorba de tipul de abilități cerut de un administrator, avem nevoie de calități administrative, nu de calități tehnice. În management, abilitățile tehnice și capacitățile de management al relațiilor umane sunt cruciale.

Administrația gestionează de obicei aspectele de afaceri, cum ar fi finanțele. Poate fi definit ca un sistem de organizare eficientă a oamenilor și a resurselor, astfel încât acestea să poată urmări cu succes și să atingă obiective și obiective comune. Administrarea este poate atât o artă, cât și o știință. Acest lucru se datorează faptului că administratorii sunt în cele din urmă judecați după performanța lor. Administrația trebuie să încorporeze atât conducerea, cât și viziunea.

Gestionarea este într-adevăr un subset de administrație, care are de-a face cu aspectele tehnice și luminoase ale funcționării unei organizații. Este diferită de munca executivă sau strategică. Managementul se ocupă de angajați. Administrația este mai presus de conducere și exercită controlul asupra finanțării și acordării de licențe unei organizații.

Prin urmare, putem observa că acești doi termeni sunt distinși unul de celălalt, fiecare cu setul propriu de funcții. Ambele funcții sunt cruciale, în moduri proprii, la creșterea unei organizații.

Rezumat:

1. Managementul este actul sau funcția punerii în practică a politicilor și planurilor stabilite de administrație.

2. Administrarea este o funcție determinantă, în timp ce conducerea este o funcție executivă.

3. Administrația ia deciziile importante ale unei întreprinderi în ansamblul său, în timp ce conducerea ia deciziile în limitele cadrului stabilit de administrație.

4. Administratorii se găsesc în principal în organizații guvernamentale, militare, religioase și educaționale. Managementul, pe de altă parte, este utilizat de întreprinderile comerciale.