Diferența dintre IRA și 401K

IRA vs 401K

Multe persoane speră la o pensie ușoară și bine compensată. Unii folosesc planurile de pensionare în speranța de a ușura totul după acei ani de muncă îndelungi. Se poate obține IRA, complet cunoscut sub numele de Aranjament individual de pensionare, în timp ce alții se stabilesc pentru 401K. Deci, care este diferența??

Un plan de IRA, în S.U.A., oferă unele stimulente fiscale pentru fondurile de pensii ale unuia dintre ei. Datorită varietății sale de tipuri de sub-planuri, se poate beneficia de oferte proprii, în timp ce alții pot beneficia de aranjamentele furnizate de angajator. În acest plan, puteți face investiții pentru anumite instrumente de securitate și, în anumite ocazii, instrumente financiare. De exemplu, proprietarul poate investi în imobiliare atâta timp cât el sau ea nu va avea un câștig direct din investiție. Când vă aflați sub planul de 401 K, puteți investi numai în fondurile reale care sunt oferite de compania sau instituția care sponsorizează planul menționat.

Datorită diferenței față de modul în care contribuțiile presupuse sunt calculate în fiecare tip de plan, suma care va fi contribuită la un plan de pensionare este în general mai mare în planul de 401 K decât IRA. În pachetul 401K, contribuția pe an poate ajunge, de obicei, până la 12.000 de dolari, în timp ce aceasta din urmă va necesita o treime din suma de 401k cu 4.000 $ pe an sau ceva mai mult.

O altă caracteristică uimitoare a planului 401K, în special tipul individual 401K, puteți face un împrumut direct care reprezintă aproximativ 50% din valoarea planului dvs., deși nu depășește 50.000 de dolari. Într-un plan IRA, nu veți avea privilegiul de a face acest lucru mai ales cu tipul SEP IRA. Cele mai multe IRA vă vor oferi doar opțiunea de răsturnare indirectă, în care vi se va solicita să plătiți suma împrumutată unui alt cont IRA într-o perioadă foarte limitată de timp (să zicem 12 luni) sau altfel veți fi penalizați cu o mulțime de taxe și impozite.

Rezumat:
1.În planul IRA, puteți investi în instrumente financiare și instrumente financiare, în timp ce 401K oferă doar contribuabilului șansa de a investi în fondurile pe care compania le oferă.
2. În general, planul IRA justifică o contribuție mai mică în comparație cu 401K.
3.În unele subtipuri ale planului 401K, puteți face un împrumut de până la jumătate din valoarea totală a planului și în majoritatea cazurilor acest lucru este gratuit. Majoritatea planurilor IRA nu au acest beneficiu.