Predarea și formarea profesională sunt două profesii legate și mulți oameni nu înțeleg diferența dintre profesor și formator, deoarece există o suprapunere în aceste două domenii. Acest articol încearcă să exploreze diferențele dintre predare și formare. Principala diferență dintre profesor și formator constă în tipul de cunoștințe pe care le împărtășesc; profesorii împărtășesc cunoștințe teoretice, în timp ce formatorii dau cunoștințe practice.
Un profesor este o persoană care are o sumă de cunoștințe, concepte și teorii pe care el sau ea le transferă unui grup de elevi prin diferite metode. Prin urmare, predarea implică în mod obișnuit transferarea sau transmiterea cunoștințelor teoretice. Un profesor poate preda teorii, formule și informații despre subiectul său și poate, de asemenea, să-i învețe pe elevi cum să aplice practic aceste cunoștințe. Un loc de muncă al unui profesor nu implică numai împărtășirea cunoștințelor, locul său de muncă implică și diverse roluri, cum ar fi interacțiunea cu studenții, facilitarea învățării, îndrumarea și instruirea. Profesorii trebuie, de asemenea, să urmeze o programă șia curriculum-ului.
Titlul postului profesor este de obicei asociat cu învățământul primar și secundar. În învățământul terțiar, educatorii sunt cunoscuți ca lectori și profesori. Predarea certificării de la o universitate sau colegiu este o cerință de bază pentru a deveni profesor, totuși, în unele școli, o diplomă de licență în domeniul respectiv poate fi suficientă ca calificare.
Un instructor este o persoană care instruiește oamenii să facă lucruri. Un loc de muncă al unui instructor implică predarea abilităților practice sau a tipurilor de comportament. Formatorii folosesc cursuri specializate care abordează abilități practice sau tehnice. Scopul lor principal este de a dezvolta seturile de competențe și de competențe la cursanți, pentru a se realiza eficient și eficient. Sarcinile formatorului implică, de asemenea, instruirea, instruirea și motivarea cursanților. Un formator trebuie, de asemenea, să creeze un plan de formare, să aleagă metode de formare relevante și să pregătească materiale de instruire și ajutor.
Titularul titlului de locuri de muncă este de obicei văzut în domeniul sportului și atletismului. Termenul de formator este de asemenea utilizat în domeniul resurselor umane, unde angajații beneficiază de o formare specială pentru a dezvolta competențe specifice.
Profesor este cineva care învață.
Antrenor este cineva care face trenuri.
Profesor conferă cunoștințe teoretice.
Antrenor oferă cunoștințe practice.
Profesor predă concepte și teorii.
Antrenor învață abilități tehnice și practice.
Datorită fotografiei:
"Trainer personal care asistă și corectează un client în timpul unui exercițiu de stretching fitball" Prin fitness local - Muncă proprie, (CC BY-SA 3.0) prin Wikimedia Commons
"Profesorul BHodge" (CC BY-SA 2.5) prin Wikipedia Commons