Administrare vs. Management
Se poate să se pară că atât termenii, și anume administrarea și gestionarea, sunt conotativi pentru același înțeles, dar există, de fapt, o diferență între cele două. Administrația este știința determinării politicilor și obiectivelor unei organizații sau ale unei firme, în care managementul este actul de punere în practică a politicilor și obiectivelor încadrate de administrație.
Se poate spune astfel că administrarea este o funcție determinativă, în timp ce managementul este o funcție executivă. Este executiv în sensul că execută obiectivele și politicile deja elaborate de administrație și incluse în constituție. Activitatea de nivel superior controlează o administrație în care activitatea de nivel mediu controlează un management. Administrația este formată din personal de nivel înalt care a contribuit la capital, care sunt parteneri ai firmei sau ai organizației. Conducerea cuprinde un grup de manageri care își demonstrează abilitatea de a pune în practică obiectivele organizației. Pe scurt, se poate spune că conducerea este direct sub controlul administrației sau administrația controlează conducerea.
Un management ar supraviețui numai dacă administrația este mulțumită de spectacolul său academic. Prin urmare, managementul ar trebui să cuprindă strict manageri talentați care să demonstreze dexteritatea lor în transpunerea în practică a ceea ce se așteaptă administrația de la ei. Planificarea este factorul cheie al unei administrații, în timp ce motivația este factorul cheie al unui management. Este important de reținut că administrativul ocupă cel mai important aspect al unei organizații, și anume, finanțarea. Administrația organizează resurse pentru a le folosi pentru a-și îndeplini misiunea. Managementul nu se ocupă de chestiunea sensibilă a finanțelor, ci se ocupă de modul de funcționare pentru realizarea strategiei administrației.
Administrația ia decizii vitale ale unei organizații, în timp ce conducerea nu este autorizată să ia decizii vitale ale unei organizații, dar poate lua decizii într-un anumit cadru, cu aprobarea administrației. Administrația este formată din administratori, în timp ce managementul este alcătuit din manageri. Administratorii se găsesc numai în organizații guvernamentale, religioase, militare și educaționale, în timp ce managerii se găsesc numai în firmele de afaceri. Relația dintre administrație și management este aceea că managementul este interpretat ca un subset de administrație în sensul că tot ceea ce face managementul devine inclus în administrație. Tot ceea ce un management obține, devine inclus în administrație și tot ceea ce o conducere nu reușește să obțină este inclus și în administrație. De fapt, ar fi bine să spunem că un eșec managerial este de fapt un eșec administrativ. Un succes managerial este și un succes administrativ.
Diferențele majore dintre administrare și management pot fi rezumate după cum urmează:
Administrația stabilește obiectivele și politicile unei organizații, în timp ce managementul depune eforturi pentru a pune în practică aceste politici și obiective.
Administrarea este determinantă în timp ce managementul este executiv în caracter.
Administrația este organismul care ia decizii vitale ale unei organizații, în timp ce managementul ia decizii, dar le limitează doar la un anumit cadru.
Administratorii se găsesc în organele guvernamentale, educaționale și religioase, în timp ce managerii se găsesc în firme de afaceri.