Diferența dintre grupul de discuții și interviul de grup

Focus Group vs. Interviu în grup

Grupurile de focus și interviurile de grup sunt similare unul cu celălalt, deoarece implică grupuri de indivizi care oferă răspunsuri, feedback și informații despre subiectele, întrebările sau conceptele specifice care le sunt prezentate. Există totuși o serie de diferențe între cele două; principala diferență fiind faptul că grupurile de focus sunt utilizate în scopul cercetării de piață și că interviurile în grup sunt folosite în scopuri de interviu. Următorul articol explică în mod clar fiecare tip de mecanism de interviu și subliniază asemănările și diferențele dintre cele două.

Ce este un Focus Group??

Grupurile de interese fac parte din cercetarea calitativă, care este realizată de întreprinderi ca parte a cercetării de piață în care sunt colectate informații calitative despre piață, consumatori, caracteristicile produsului, satisfacția clienților etc. Un grup de interese este format dintr-un grup de persoane care sunt interogați despre un anumit concept, publicitate, produs sau serviciu, idee etc. Grupurile de interes sunt concepute pentru a fi interactive și sunt folosite de marketing, oameni de știință, politicieni pentru a înțelege în profunzime răspunsul, reacția și atitudinea publicului față de o idee sau un concept specific. Grupurile de focus pot contribui, de asemenea, la rezolvarea problemelor, testarea prototipurilor și generarea de idei.

Discuțiile grupului de discuții se desfășoară de către moderatori instruiți, care ghidează conversația și asigură utilizarea maximă a timpului alocat. Beneficiile grupurilor de focus sunt că permite cercetătorilor să obțină rapid o gamă largă de viziuni și pot fi utilizate în orice etapă a unui anumit proiect. Cu toate acestea, participanții la un grup de focus pot fi influențați pentru a oferi aceleași răspunsuri pe baza presiunii colegilor și deoarece informațiile obținute în calitativ pot fi subiective și deschise întrebărilor / criticilor.

Ce este un interviu în grup?

În interviurile de grup, grupuri de persoane sunt intervievate de un intervievator sau un individ este intervievat de un grup de intervievatori. Acest tip de structură de interviu poate fi văzută în mod obișnuit prin interviuri de angajare. Într-un interviu tipic de grup, o problemă, o idee sau un concept este prezentat grupului, care are apoi o anumită perioadă de timp pentru discuții și rezolvarea problemelor. Persoanele intervievate sunt apoi observate de intervievatorul care apoi caută persoane care iau conducerea, comunică eficient, influențează opiniile celorlalți și nivelul de lucru în echipă afișat. Aceste tipuri de interviuri sunt utile atunci când încercați să recrutați candidați pentru o poziție de conducere sau când căutați un candidat care se încadrează într-un mediu de lucru specific care necesită muncă în echipă, abilități de comunicare etc..

Focus Group vs. Interviu în grup

În ciuda asemănărilor lor, grupurile de focus și interviurile de grup sunt destul de diferite unul față de celălalt, deoarece sunt realizate în moduri diferite și sunt de obicei utilizate în scopuri diferite. Într-un grup de discuții, nivelul de discuție și interacțiunea dintre membrii grupului este ridicat, iar acest nivel de interacțiune este încurajat deoarece împărtășirea opiniei și discuțiile pot ajuta la obținerea unui feedback mai bun. Într-un grup de discuții, mediatorul permite discuției să curgă și îndeplinește rolul de ghidare a conversației pentru a vă asigura că grupul nu iese din subiect. În cazul unui interviu de grup, intervievatorii adresează întrebări directe și evaluează răspunsurile date, precum și metoda folosită pentru a obține răspunsul.

Rezumat:

Focus Group vs. Interviu în grup

• Grupurile de focus sunt o parte a cercetării calitative care este realizată de întreprinderi ca parte a cercetării de piață în care sunt colectate informații calitative despre piață, consumatori, caracteristicile produsului, satisfacția clienților etc..

• În cadrul interviurilor în grup, grupuri de persoane sunt intervievate de un intervievator sau un individ este intervievat de un grup de intervievatori.

• Principala diferență fiind faptul că grupurile de focus sunt utilizate în scopul cercetării de piață și că interviurile de grup sunt folosite pentru interviul de angajare.