Diferența dintre transparență și responsabilitate

Transparență vs. Responsabilitate
 

Chiar dacă termenii Transparență și Responsabilitate merg adesea împreună, există o diferență între aceste două cuvinte. Ambii termeni sunt utilizați într-o gamă largă de setări, cum ar fi în afaceri, guvernare și mass-media. Transparența se referă la desfășurarea de activități sau efectuarea de acțiuni într-o manieră deschisă și clară. Pe de altă parte, răspunderea poate fi definită ca fiind responsabilă de acțiunile sale și având capacitatea de a furniza raționamente solide pentru acțiuni. Acest lucru evidențiază faptul că există o diferență între cei doi termeni și că nu pot fi folosiți în mod interschimbabil. Prin acest articol, să încercăm să examinăm diferențele dintre aceste două cuvinte.

Ce este Transparența??

Transparența este claritate și deschidere în acțiuni. Mai ales atunci când vine vorba de diverse organisme organizaționale din cadrul societății, transparența este privită ca una dintre valorile fundamentale pe baza căreia crește credibilitatea clienților. Dacă cadrele de politică ale unei organizații nu sunt deschise și dacă organizația nu furnizează informațiile necesare diferitelor părți, o astfel de organizație nu este de încredere de către clienți.

Odată cu avansarea tehnologiei și a răspândirii pe scară largă a internetului, transparența în rândul publicului sa intensificat foarte mult. Cu toate acestea, criticii consideră că prea multă transparență poate crea probleme și în societate.

Un guvern bun are transparență

Ce este Responsabilitatea?

Spre deosebire de transparența care se concentrează pe deschidere, responsabilitatea poate fi privită ca o formă de recunoaștere. Acest lucru poate fi pur și simplu definit ca fiind obligat să explice acțiunile sau deciziile. Este asumându-și responsabilitatea pentru acțiunile cuiva. Responsabilitatea funcționează pe mai multe niveluri în societate, pornind de la nivelul individual și se extinde până la nivelul instituțional. În cadrul organizațiilor, răspunderea este de obicei considerată drept una dintre etica angajaților.

De exemplu, un lider de grup trebuie să-și asume responsabilitatea pentru performanța grupului, precum și deciziile pe care le ia în numele grupurilor. În același mod, membrul grupului ar trebui să fie, de asemenea, responsabil pentru contribuția individuală la performanța sarcinii, precum și la efortul colectiv.

Când vorbim de responsabilitate în domenii precum politica și chiar mass-media, responsabilitatea care revine indivizilor este mult mai mare. Să luăm politica pentru elaborarea ulterioară. Politicienii sunt răspunzători față de publicul larg în implementarea și încadrarea politicilor și a guvernării.

Fiecare membru al grupului ar trebui să fie responsabil pentru contribuția lor individuală

Care este diferența dintre Transparență și Responsabilitate?

• Definiții:

• Transparența se referă la desfășurarea activităților sau efectuarea de acțiuni într-o manieră deschisă și clară.

• Responsabilitatea se referă la faptul că este responsabil pentru acțiunile sale și că are capacitatea de a furniza raționamente solide pentru acțiuni.

• Focalizare:

• Transparența se axează pe deschidere și claritate.

• Responsabilitatea se concentrează pe recunoașterea și responsabilitatea acțiunilor.

• Legătura dintre transparență și responsabilitate:

• De obicei, transparența este considerată și o condiție prealabilă a răspunderii. Acest lucru se datorează faptului că, pentru ca o acțiune să fie evaluată în mod corespunzător, ar trebui să existe acces la toate informațiile necesare. Dacă accesul este refuzat, atunci responsabilitatea nu poate fi dovedită.

Atât transparența, cât și responsabilitatea sunt considerate condiții necesare bunei gestiuni. Acest lucru se aplică într-o mare varietate de setări, începând de la individ la organizații.

Imagini Amabilitate:

1. North Block Delhi de Laurie Jones (CC BY-SA 2.0)
2. grup prin Wikicommons (Domeniul Public)