Între cuvintele salariu și remunerare, există o diferență. O notă generală, ambele cuvinte sunt folosite atunci când se face referire la o plată, mai ales în mediul industrial. Mai întâi, să definim cele două cuvinte astfel încât să putem câștiga o înțelegere de bază a termenilor. Un salariu este o plată fixă și regulată pentru muncă. Pe de altă parte, remunerația se referă la o plată efectuată de un angajator la îndeplinirea unei anumite sarcini. Un salariu este asociat adesea cu munca manuală și nu cu remunerația. Aceasta este una dintre diferențele dintre cele două cuvinte. Prin acest articol, să examinăm diferențele dintre cei doi termeni prin înțelegerea termenilor.
Mai întâi, să începem cu cuvântul salariu. Termenul "salariu" se referă la o plată fixă regulată. Acesta este de obicei plătit zilnic sau săptămânal de către un angajator unui angajat. Este important să știți că salariul este plătit unui muncitor necalificat sau muncitor manual sau unui muncitor pentru acest lucru. Se crede în mod tradițional că salariul este plătit pentru un fel de muncă care implică efort muscular, cum ar fi greutatea de tragere, ridicarea sarcinilor, vâslarea unei bărci și altele asemenea. Pentru un exemplu, să luăm Anglia în secolul al XVIII-lea, când industrializarea a început să apară. În această perioadă au fost înființate o serie de fabrici în care oamenii lucrau ca muncitori. Acești oameni au plătit salariile zilnic sau săptămânal, în funcție de numărul de ore lucrate și de obiectivele pe care le-au acoperit. Acest lucru evidențiază natura unui salariu. Este interesant de observat că cuvântul "salariu" poate fi folosit atât în singular, cât și în plural, fără ca sensul să fie schimbat. Acum, haideți să mergem la cuvântul "remunerație".
Spre deosebire de un salariu, Remunerarea este plătite unui angajat calificat sau unui angajat de către angajator pentru îndeplinirea cu succes a unei sarcini date. Este important să știți că nu se plătește o remunerație pentru munca manuală. Este interesant de remarcat faptul că remunerarea este acordată sarcinilor și activităților, cum ar fi scrierea unui articol, difuzarea unei emisiuni radio, desfășurarea unei emisiuni TV și altele similare care implică abilități și creativitate. Nu este necesară nicio calificare sau creativitate pentru a colecta salariile. Uneori cuvântul "remunerație" este folosit în sensul unei recompense. Aceasta implică de asemenea semnificația plății pentru serviciile prestate. Uneori cuvântul este folosit pentru a indica un fel de compensare pentru lucrarea prestată. Cuvântul "remunerație" este folosit numai în singular. Acestea sunt diferențele dintre cele două cuvinte. Acum, să rezumăm diferențele dintre salariu și remunerare în modul următor.
• Salariul se referă la o plată fixă regulată efectuată zilnic sau săptămânal unui salariat, în timp ce Remunerarea este plătită unui angajat calificat sau unui angajat de către angajator pentru îndeplinirea cu succes a unei sarcini date.
• Salariul este plătit unui lucrător necalificat sau muncitor manual sau unui muncitor pentru acest lucru, dar remunerația nu este de obicei plătită pentru munca manuală.
• Salariul se plătește pentru un tip de muncă care implică efortul muscular, cum ar fi greutatea de tragere, ridicarea sarcinilor, vâslarea unei bărci și altele asemenea, dar remunerarea este acordată sarcinilor și lucrărilor, cum ar fi scrierea unui articol, difuzarea unui mesaj radio etc..
• Cuvântul "salariu" poate fi utilizat atât în singular, cât și în plural, fără ca sensul să fie schimbat. Pe de altă parte, cuvântul "remunerație" este folosit numai în singular. Acestea sunt diferențele dintre cele două cuvinte.
Datorită fotografiei:
1. "CREW FORMULAR DE MUNCĂ CREȘTE ÎMBUNĂTĂȚI TRACIILE ȘI REDUCEREA ACHIZIȚIEI, TOPEKA ȘI SANTA FE RAILROAD NEAR BELLEFONT, KANSAS ... - NARA - 556012" de Charles O'Rear, 1941-, Fotograf (NARA record: 3403717) și administrarea înregistrărilor. [Public Domain], prin Wikimedia Commons
2. Recepționiști de Evan Bench din Paris, Franța - recepție. [CC BY 2.0], prin Wikimedia Commons