Grupul de lucru vs. Echipa
Grupul de lucru și echipa sunt doi termeni utilizați în domeniul comportamentului organizațional. Ele sunt adesea confundate datorită asemănării în semnificațiile lor. Strict vorbind, există diferențe în conceptele și conotațiile lor.
Grupul de lucru constă în combinația de persoane organizate pentru a face un fel de muncă. O echipă, pe de altă parte, este un grup de oameni care lucrează împreună pentru a atinge un obiectiv. Aceasta este diferența principală dintre grupul de lucru și echipa.
Cu alte cuvinte, se poate spune că un grup de lucru constituie doar un număr de oameni împreună în muncă. Pe de altă parte, o echipă se referă la oameni care lucrează împreună pentru un scop. O echipă este în mod necesar un grup de persoane cu abilități similare. Pe de altă parte, un grup de lucru are în el două sau mai multe persoane care nu prezintă neapărat abilități similare.
Unul dintre factorii comuni în grupul de lucru și în echipă este acela că ambii sunt membri sau persoane fizice. Una dintre principalele diferențe dintre grupul de lucru și echipa este că fiecare membru al unui grup de lucru are o identitate într-un grup de lucru. Acest lucru înseamnă că fiecare membru are o sarcină separată de a efectua într-un grup de lucru.
Pe de altă parte, membrii care lucrează într-o echipă nu au identitate separată. Cu alte cuvinte, se poate spune că efortul pus de ei este ceea ce se numește efort de echipă. Echipa însăși ia identitatea totală. Identitatea individuală nu este importantă în cadrul unei echipe. Pe de altă parte, un grup de lucru se referă la identitatea individuală.
Atât grupul de lucru cât și echipa diferă și în ceea ce privește performanța. Este normal ca echipa în ansamblu să fie creditată pentru spectacol. Pe de altă parte, realizările individuale sunt lăudate într-un grup de lucru. Cel mai bun exemplu al unui grup de lucru este grupul de persoane care lucrează ca agenți sau consultanți de asigurări ai unei societăți de asigurări.