Echitate vs. Egalitate
Una dintre diferențele este faptul că egalitatea evidentă denotă că toată lumea este la același nivel, în timp ce echitatea, în parlamentele afacerii, denotă dreptul de proprietate asupra acțiunilor unei companii. Egalitatea face aluzie la repartizarea identică în cazul relațiilor, valorilor sau calităților. Echitatea reprezintă echitatea sau ceea ce se poate numi egalitatea rezultatelor. Aceasta implică factorizarea unor aspecte ale sistemului care au pus dezavantajul anumitor grupuri.
Un exemplu care ar scoate la iveală principala diferență dintre cele două ar fi cum ar putea fi curățată o curcană la masa de masă a familiei. Egalitatea ar însemna că toți "tații, mama și copiii - ar obține o bucată de aceeași mărime. Echitația, pe de altă parte, ar însemna că aceștia iau opțiunea sensibilă și o împart în funcție de nevoile lor, și anume bucăți mai mari pentru adulți și piese mai mici pentru copii.
Când spunem echitate, ne referim la calitățile dreptății, corectitudinii, imparțialității și chiar îndemânării. Când vorbim despre egalitate, vorbim despre împărțirea egală și diviziunea exactă.
Un exemplu perfect al demonstrației practice a diferenței dintre cele două concepte este mișcarea feministă. Dacă femeile ar cere ca ele să fie tratate în același fel ca bărbații, acest lucru nu ar fi posibil - egalitatea nu ar fi posibilă - deoarece femeile și bărbații sunt diferiți și nu pot fi tratați în același mod. Cu toate acestea, dacă ar fi cerut echitatea în modul în care lumea le tratează, ar fi o cerință reală, deoarece acum ei cer să li se acorde aceleași drepturi ca și bărbații ca ființe umane. Este echitatea care este dezirabilă, nu aceeași.
Încă o dată, în parlamentele afacerilor, echitatea denotă valoarea ceva. Să presupunem că am cumpărat un laptop cu 500 de dolari acum un an și am încercat să-l vând astăzi. Probabil că va primi aproximativ 250 de dolari. Aceasta este valoarea sa de capital. Egalitatea, desigur, înseamnă numai distribuirea exactă. Într-adevăr diferența dintre cele două aluzii la vechea dezbatere despre preferința calității peste cantitate.
Dacă ar trebui să luăm un exemplu clasic pentru a face distincția între cele două concepte, s-ar putea să ne întoarcem în zilele războiului rece atunci când țările blocului comunist au încercat să practice egalitatea, plătindu-i pe toți, indiferent de stația lor în viață. Blocul capitalist, pe de altă parte, a fost plătit în funcție de merit și de productivitate. Eficacitatea abordării ulterioare este scoasă din prăbușirea ulterioară a ordinului comunist.
Prin urmare, deși pare a fi similar, echitatea și egalitatea sunt, într-adevăr, niște cazane de pește foarte diferite.
Rezumat:
1. Egalitatea înseamnă că toată lumea este la același nivel, în timp ce echitatea în parlamentele afacerii denotă dreptul de proprietate asupra acțiunilor unei companii.
2. Echitatea se referă la calitățile dreptății, corectitudinii, imparțialității și echității, în timp ce egalitatea se referă la împărțirea egală și la împărțirea exactă.
3. Egalitatea este egală cu cantitatea, în timp ce echitatea este egală cu calitatea.