Diferența dintre scorul Z și scorul T

Scorul Z vs scorul T

Scorul Z și scorul T sunt utilizate în statistici și sunt denumite scoruri standard. Acestea indică câte observări SD într-o dată sunt superioare sau inferioare mediei. Cel mai frecvent utilizat într-un test z, scorul z este similar cu scorul T pentru o populație. Este asemănarea dintre cele două teste care confundă studenții. Cu toate acestea, există diferențe și acest articol va evidenția aceste diferențe pentru a elimina îndoielile din mintea cititorilor.

Când cunoașteți deviația standard a populației și media populației pentru o populație, este mai bine să utilizați testul Z. Când nu aveți toate aceste informații și în loc să aveți date de probă, este prudent să mergeți pentru testul T. În testul Z, comparați un eșantion cu o populație. Pe de altă parte, testul T poate fi efectuat pentru o singură probă, două probe distincte care sunt diferite și nu sunt legate sau pentru două sau mai multe eșantioane care se potrivesc. Atunci când eșantionul este mare (n mai mare de 30), scorul Z este calculat în mod normal, dar scorul T este preferat atunci când eșantionul este mai mic de 30. Acest lucru se datorează faptului că nu obțineți o estimare bună a deviației standard a populației cu un mic eșantion și de aceea un scor T este mai bun.

Un loc în care scorurile Z sunt foarte frecvente sunt spitalele în care densitatea de masă osoasă a unei persoane este interpretată folosind aceste scoruri. Mașinile cu densitate osoasă au folosit diferite tipuri de unități și de aceea a devenit o practică obișnuită de a raporta rezultatele testelor de densitate osoasă în termeni de scoruri Z. O persoană care are un scor Z de zero și este la cel de-al 50-lea percentil este considerată a fi medie.

Aceste scoruri Z sunt, de asemenea, folosite de pediatri pentru a face sens de înălțime a copiilor. Dacă un copil este la cel de-al 5-lea percentil, care este scorul Z de -i.65, el sau ea este considerat a fi scurt pentru vârsta lui.

Z scorul = (BMD-BMD preconizat a pacientului) / SD

Este ușor să calculați scorul T odată ce cunoașteți scorul Z al unei persoane și formula este după cum urmează

Z scorul = scorul T - scorul T de referință