Diferența dintre politică și procedură

Politică vs. procedură

O organizație ar trebui să fie gestionată corespunzător. Operațiile ar trebui să funcționeze corect, astfel încât să se atingă obiectivele unei anumite organizații. O organizație trebuie să urmeze un anumit sistem, astfel încât să poată fi clar pentru toată lumea ce scopuri vrea să ajungă ca o organizație. Acestea sunt motivele pentru care politicile și procedurile sunt formate de comitetele dintr-o organizație.

Dacă o organizație nu are politici și proceduri, ea se va destrăma și va cădea. De asemenea, fără aceste politici și proceduri, o companie sau o organizație va găsi foarte greu să atingă un obiectiv. O organizație ar trebui să fie clară cu privire la scopurile sale, cum să le atingă, ce trebuie făcut și de ce trebuie făcut. Aceste politici și proceduri pot fi scrise sau nescrise.

Politicile și procedurile par a fi de aceeași natură. Ambele par să fie linii directoare. Cu toate acestea, acestea sunt două lucruri diferite. Aceste două au o mulțime de diferențe și puteți vedea diferențele prin definirea mai întâi a acestora.

Politicile sunt mai mult ca și cursuri de acțiuni. Aceasta dictează ce trebuie să facă o companie. Oferă o orientare organizației cu privire la modul în care trebuie să se facă lucrurile. Nu arată doar o companie cum trebuie să opereze; de asemenea, clarifică în ce situație firma se află pe probleme importante. Oferă direcției organizației obiectivele dorite. Ajută compania să ia direcțiile corecte și să-i îndrume către realizările pe care doresc să le atingă. Politicile sunt clasificate în două. În primul rând, aceasta servește drept îndrumare sau reguli pentru angajați care urmează să urmeze. În al doilea rând, servește ca misiuni pentru companie.

Întrucât politicile sunt mai multe orientări și misiuni, procedurile sunt cele care descriu sau subliniază ce cursuri de acțiune sau ce metode normale ar trebui făcute pentru a îndeplini aceste misiuni ale companiei. Cu alte cuvinte, procedurile completează politicile; este coloana vertebrală a politicilor dintr-o companie sau organizații. Procedurile sunt protocoale implementate pentru a arăta metodele pas cu pas pentru a ajunge la politicile unei anumite companii sau organizații. Odată ce aceste metode devin un sistem urmărit, atunci va exista un ciclu în companie astfel încât să se obțină rezultatele finale dorite.

Pentru a rezuma, o politică este un curs de acțiune creat astfel încât compania să fie îndrumată spre scopurile sau misiunile pe care dorește să le atingă. Pe de altă parte, procedurile sunt metode și instrucțiuni pas cu pas pentru a urma politicile create de companie sau organizație.

REZUMAT:

1.

O politică este o orientare în timp ce o procedură este metoda de acțiune.
2.

Politicile nu sunt tehnice, ele sunt mai degrabă norme, în timp ce procedurile sunt mai detaliate sistem pas cu pas.
3.

Politicile sunt părți foarte importante ale strategiilor unei organizații, în timp ce procedurile sunt mai tactice.
4.

Politicile sunt făcute de oameni pe lângă ierarhia de management, în timp ce procedurile sunt stabilite pas cu pas de liderii de nivel inferior organizațional.