Mentoring vs. coaching
Mentoringul și coaching-ul sunt doi termeni care sunt adesea confundați datorită sensului similar pe care ei îl pot împărtăși, dar în realitate există o diferență între cele două cuvinte. Mai întâi, să definim cele două cuvinte. Mentoring-ul influențează pe cineva în virtutea manierelor și expertizei. Pe de altă parte, Coaching-ul învață pe cineva în virtutea experienței sale. Aceasta este diferența principală dintre cele două cuvinte. Prin acest articol, să examinăm diferența dintre cele două cuvinte.
După cum sa menționat mai sus, mentoratul este influențând pe cineva în virtutea manierelor și expertizei. Mentoring implică influența unei persoane în ceea ce privește caracterul și cunoștințele sale asupra vieții unei alte persoane. O persoană "A" ar numi o altă persoană "B" ca mentor în virtutea învățării, cunoștințelor și expertizei "B".
Este important să știți că îndrumarea poate fi făcută departe de viziunea unei anumite persoane. Afișează doar puterea îndrumării. Mentorizarea nu trebuie făcută în limitele viziunii unei anumite persoane. Mentoring-ul este permanent. Un mentor rămâne aceeași persoană pe toată durata vieții unei persoane, a unui sportiv sau a unui politician. Acum, să trecem la următoarea coaching, astfel încât diferența dintre mentorat și coaching să devină clară.
Coaching-ul este învățând pe cineva în virtutea experienței sale. O persoană "A" devine antrenorul unei alte persoane "B", când învață nuanțele unei arte sau științe la "B". Coaching-ul trebuie să se facă bine în prezența persoanei care este antrenată. Nu se poate face în afara ariei viziunii persoanei. În mentorat acest lucru nu este cazul. Prin urmare, aceasta poate fi considerată o diferență interesantă între mentorat și coaching.
Este interesant de observat că un mentor nu trebuie să fie un antrenor. În același mod, un antrenor poate sau nu poate fi un mentor. De exemplu, un viitor sportiv poate avea un mentor într-o persoană care ar putea să aparțină familiei sale sau în afara familiei sale. Încă mai are un antrenor în afara familiei sale când vine vorba de învățarea artei sau a sportului de la cineva. Aceasta este una dintre principalele diferențe dintre mentorat și coaching.
O altă diferență majoră între mentorat și coaching este că, deși mentoratul este permanent, coaching-ul nu este permanent și se poate chiar schimba uneori. Un sportiv poate fi antrenat sau antrenat la începutul vieții de la un antrenor diferit și poate schimba antrenorul mai târziu în funcție de nivelurile realizării sale.
Coaching-ul se acordă, în mod normal, echipelor, precum echipele sportive. Antrenorul va rămâne cu echipa în general și ar face bine să călătorească cu echipa. Pe de altă parte, fiecare membru al echipei poate avea un mentor separat. Acest lucru evidențiază în mod clar că mentorizarea și coaching-ul sunt diferite unul de celălalt. Acum, să rezumăm diferența.
Mentoring: Mentoring-ul influențează pe cineva în virtutea manierelor și expertizei.
Coaching: Coaching-ul învață pe cineva în virtutea experienței sale.
Natură:
Mentoring: Mentoring implică influența unei persoane în ceea ce privește caracterul și cunoștințele sale asupra vieții unei alte persoane.
Coaching: Coaching-ul implică predarea unei persoane unei nuante de artă sau știință.
permanenţa:
Mentoring: Mentoring-ul este permanent.
Coaching: Coaching-ul nu este permanent.
Individual:
Mentoring: Fiecare membru al echipei poate avea un mentor separat.
Coaching: Coaching-ul se acordă, în mod normal, echipelor, precum echipele sportive.
Datorită fotografiei:
1. US Navy 100511-N-2304O-064 Lt. Cmdr. Thecly Scott sfătuiește pe Lt. j.g. Michele Guagliardo în timpul unui eveniment de îndrumare de viteză în Sala de mese a Spitalului Naval Bremerton Cu fotografii din Navy din S.U.A. de către Specialistul de comunicare în masă, clasa I, Charlemagne Obana [Domeniul public], prin intermediul Wikimedia Commons
2. „Oleg Starinskyi coaching-ul copiilor în timpul taberei junior din AC Milan, în Kiev"De Oleg Starinskyi coaching-ul copiilor în timpul taberei de juniori AC Milan în Kyiv.jpg - Muncă proprie. [CC BY-SA 3.0] prin intermediul Wikimedia Commons