În viața de astăzi, întâlnim adesea provocări și probleme pe calea spre succes. Acestea pot adesea împiedica progresul nostru și ne fac dificilă realizarea obiectivelor noastre. Majoritatea oamenilor consideră provocările și problemele ca fiind sinonime, deoarece ambele creează o barieră pentru individ. Aceasta, însă, este o concepție greșită. O provocare este foarte diferită de o problemă. Se poate spune chiar că perspectiva noastră joacă un rol decisiv în identificarea ceva ca o provocare sau problemă. Unele bariere pe care o persoană le concepe ca o provocare pot fi concepute ca o problemă de către un altul. De aceea, putem spune că perspectiva noastră joacă un rol-cheie în înțelegerea faptului că este o provocare sau o problemă. ei diferența cheie între o provocare și o problemă este că în timp ce o provocare este o sarcină exigentă pe care o persoană dorește să o depășească, o problemă este ceva dificil de rezolvat sau de înțeles care împiedică progresul individual.
După cum sa menționat mai sus, o provocare poate fi definită ca o sarcină sau o situație dificilă. Pentru a depăși o situație dificilă, individul trebuie să depună mult efort. Deși acest lucru poate fi foarte obositor, la final individul simte un sentiment de împlinire, deoarece a reușit să depășească dificultățile. Pentru un exemplu, imaginați-vă un student care trebuie să-și completeze stagiul și să-și sprijine familia. Aceasta este o provocare pentru student, deoarece nu trebuie doar să lucreze ca intern, ci trebuie să asigure familia în timp ce își termină studiile. Dar, cu o atitudine pozitivă, el poate interpreta acest lucru ca o provocare și lucrează spre succes.
Termenul de provocare este folosit și ca invitație de a participa la un concurs sau de a dovedi ceva. În trecut, astfel de provocări au fost destul de frecvente. De exemplu, un om poate contesta un altul în legătură cu o dispută sau pentru a-și demonstra valoarea.
O problemă este ceva dificil de rezolvat sau de înțeles. Cu toții ne confruntăm cu probleme în diferite situații. Poate fi acasă, la locul de muncă sau chiar pe drumul spre casă. O problemă poate fi văzută ca ceva care stă în calea noastră care împiedică realizarea unui anumit scop. Prin urmare, majoritatea oamenilor abordează probleme cu o atitudine negativă. Când oamenii se confruntă cu probleme personale sau în alt mod, ele afectează adesea gândurile și comportamentul lor. De aceea găsim astfel de oameni sub o mulțime de stres.
Iată un exemplu de problemă. Pentru a atinge un obiectiv specific, o echipă necesită zece membri. Șeful echipei observă că numai șase membri s-au întors la lucru. Acest lucru poate fi interpretat ca o problemă deoarece sta la baza realizării unei anumite ținte. Dar aceeași situație poate fi privită și ca o provocare, unde liderul va cere membrilor echipei să depună eforturi suplimentare pentru atingerea obiectivului fără a fi deranjat de lipsa de membri ai echipei. De aceea, atitudinea joacă un rol decisiv în interpretarea unei situații ca o provocare sau o problemă.
Provocare: O provocare este o sarcină sau o situație dificilă.
Problemă: O problemă este ceva dificil de rezolvat sau de înțeles.
Provocare: Oamenii abordează o provocare cu o perspectivă pozitivă de ao depăși.
Problemă: Cei mai mulți oameni văd o problemă cu o perspectivă negativă.
Provocare: O provocare este adesea foarte solicitantă.
Problemă: O problemă poate apărea ca o mare barieră, dar de obicei are o soluție.
Datorită fotografiei:
1. Sami Kontio Challenge Runda de stâlpi a 2-D EZOZ 06 Prin MKFI (proprie muncă) [Domeniul public], prin intermediul Wikimedia Commons
2. Întrebare (negru pe alb) Neutralitatea (Creat de Neutralitate.) [Domeniul public], prin intermediul Wikimedia Commons