Diferența dintre talent și competență

Talent vs. Abilitate

"Talentul" și "priceperea" sunt adesea folosite interschimbabil în conversații și percepții. Ambele cuvinte se referă la abilitatea sau potențialul unui individ de a se ocupa, de a lucra și de a îndeplini o anumită sarcină. Cu toate acestea, principala lor diferență este punctul lor de origine.

Un talent este definit de resurse ca abilitate de către o persoană care este inerentă, înnăscută sau naturală. Se spune că un talent este o abilitate deosebită de a face ceva fără experiență, studiu sau tutelă anterioară. Este adesea clasificat sau comparat cu un instinct sau un anumit sens pentru a face ceva fără efort suplimentar și aproape perfect în execuție.

Din moment ce un talent este înnăscut, doar unii oameni l-au dobândit. Un talent o face oarecum restrictivă - unii o au și alții nu. Deoarece se întâmplă în mod natural, un talent este de asemenea văzut ca abilitatea de bază care poate fi dezvoltată și îmbunătățită în timp, cu o direcție cum ar fi instruirea și instruirea. Îmbunătățirea continuă a oricărei abilități sau a ambarcațiunilor oferă un avantaj pentru orice persoană.

Acest lucru este valabil și pentru o abilitate. Spre deosebire de un talent, o abilitate este o abilitate învățată și practicată pentru o perioadă de timp. O abilitate este o abilitate dobândită sau dobândită, care este adesea rezultatul unei performanțe și îmbunătățiri constante asupra unei anumite sarcini sau comportamente.

Abilitățile sunt adesea predate și considerate ca fiind un talent demonstrat. Este aspectul "hrănirii" care este opusul unui talent fiind "natura" sau dobândirea naturală a abilităților. Din acest punct de vedere, se poate spune că o abilitate poate fi un rezultat sau o extindere a talentului particular al unei persoane și a unui efort considerabil. Acest lucru înseamnă că un talent poate fi o piatră de temelie pentru a îmbunătăți o abilitate. O abilitate poate fi o abilitate rafinată când este combinată cu talent.

Folosirea atât a unei priceperi, cât și a unui talent poate conduce un individ spre succes și poate îndeplini un scop în viață. Nu este un substitut pentru talent, nici un talent nu este un substitut al priceperii. O îndemânare, ca ceva dobândit, necesită instruire, timp, pregătire și practică pentru a învăța de fapt. Instruirea implicată în a face o abilitate poate duce, de asemenea, la valori bune cum ar fi munca grea, perseverența, dăruirea, excelența și alte atribute pozitive unei persoane.

O altă diferență între talentul unui talent este că toată lumea are o șansă, un potențial și o capacitate de a învăța și de a câștiga o anumită abilitate.

Rezumat:

1. Un talent este o abilitate înnăscută de a face ceva. De asemenea, implică potențialul de dezvoltare și îmbunătățire ulterioară. O abilitate, pe de altă parte, este o abilitate învățată și un rezultat al studiului, al efortului, al formării chiar înainte de dezvoltare sau îmbunătățire.
2. Talentul și abilitățile nu se substituie reciproc, deși sunt folosite interschimbabil. În multe cazuri, un talent poate fi dezvoltat într-o pricepere, ca o formă rafinată sau ca un talent demonstrat. În acest caz, un talent este o platformă pentru a obține sau dezvolta o abilitate mai ușoară.
3. În ceea ce privește achiziția, un talent este aspectul natural care necesită cunoștințe sau eforturi puțin sau deloc, în timp ce o abilitate este aspectul de cultivare în care există mult timp și efort depus pentru a învăța și a executa o anumită abilitate.
4. Un talent apare numai într-un număr limitat de persoane, și nu toți au acces la el. Între timp, abilitățile pot fi învățate de oricine are capacitatea, potențialul și dorința de a învăța.
5. Un mare avantaj pentru a învăța o abilitate este că există unele valori suplimentare care pot fi învățate în mijlocul procesului de învățare. Atributele pozitive privind munca și formarea pot contribui, de asemenea, la dezvoltarea unei persoane. Deși talentele pot oferi, de asemenea, valori similare în timpul îmbunătățirii, aptitudinile necesită adesea o întru totul profundă și mult mai adâncă și aplicarea acestor valori și atribute.
6. Abilitățile sunt esențiale pentru realizarea și realizarea unei sarcini sau a unui vis.