Diferența dintre costul locului de muncă și costul contractului

Diferența cheie - costul locului de muncă vs. costul contractului
 

Calificarea costurilor și costul contractului sunt două metode populare de costuri specifice pentru comenzi, care sunt importante pentru întreprinderile care oferă un produs personalizat. Cu toate acestea, există o serie de diferențe între cele două care ar trebui înțelese în mod clar pentru a le distinge una de cealaltă. Principala diferență între costul locului de muncă și costul contractului este asta costul muncii este un sistemutilizat pentru completarea unor comenzi specifice clienților, în care fiecare unitate produsă este considerată o slujbă întrucât contractarea costurilor este menționată ca un sistem de calculație a costurilor aplicat atunci când lucrările sunt efectuate în conformitate cu cerințele speciale ale clienților într-o locație specificată de client.

CUPRINS
1. Prezentare generală și diferență cheie
2. Care este costul locurilor de muncă
3. Ce este costul contractului?
4. Comparație comparativă comparativă - Costul locului de muncă în raport cu costul contractului
5. rezumat

Care este costul locurilor de muncă?

Calculul costurilor este un sistem utilizat pentru completarea comenzilor specifice ale clienților, în care fiecare unitate produsă este considerată un loc de muncă. Atunci când produsele sunt unice în natură, costul producerii a două produse diferite nu poate fi comparat în mod eficient, deoarece cantitatea de materiale, muncă și cheltuieli generale variază de la un loc de muncă la altul. Fiecărui loc de muncă i se va atribui un identificator unic și va fi utilizată o "foaie de calcul a locurilor de muncă" pentru a înregistra toate informațiile legate de locul de muncă.

Calculul costurilor de muncă contribuie la identificarea costurilor și a profitului câștigat pentru locurile de muncă individuale; astfel este foarte convenabil să se identifice contribuția fiecărui loc de muncă la profitul firmei. Pe baza costului de servire a unui anumit client, compania poate decide dacă este profitabilă să continue relațiile de afaceri cu astfel de clienți. Un loc de muncă este, de obicei, finalizat într-o perioadă scurtă de timp și în incinta companiei.

Cu toate acestea, costul locurilor de muncă poate duce și la supraîncărcarea informațiilor, deoarece compania trebuie să țină evidența utilizării tuturor componentelor costurilor, cum ar fi materialele și forța de muncă, datorită lipsei standardizării. Deoarece toate costurile pentru lucrările individuale trebuie să fie calculate de la zero, costul locurilor de muncă este costisitor și consumator de timp. Pentru deciziile globale de gestionare, aceste informații individuale de locuri de muncă au o utilizare limitată.

Ce este costul contractului??

Costul contractului este denumit un sistem de calculație a costurilor aplicat în cazul în care lucrările sunt efectuate în conformitate cu cerințele speciale ale clienților într-o locație specificată de client. Contractele sunt întreprinse atât de companii private, cât și de companii publice. Similar costului locurilor de muncă, costurile și veniturile sunt înregistrate separat, iar fiecare contract este identificat printr-un număr unic de contract. Ca rezultat, devine convenabil pentru companii să calculeze profitul din fiecare contract. În general, companiile găsesc furnizori adecvați pentru un contract prin licitație competitivă.

Perioada de încheiere a unui contract se întinde pe o perioadă lungă de timp sau, de obicei, mai mult de un an; lucrarea este finalizată în etape. Lucrările de construcție se desfășoară într-un loc în funcție de alegerea clientului, numită "site". În ceea ce privește costurile contractuale, majoritatea costurilor sunt directe în natură, sub forma materialelor directe, a muncii directe și a subcontractării. Costul contractului este utilizat pe scară largă de către companiile de construcții și în industria de inginerie.

Pentru contractele care durează mai mult de o perioadă de un an, este important să se determine cantitatea de muncă finalizată pentru exercițiul financiar respectiv, deoarece costurile și veniturile ar trebui înregistrate în scopuri contabile. Aceasta se face prin determinarea procentului din contract încheiat pe parcursul anului, iar costurile și veniturile sunt înregistrate în mod proporțional.

Figura 01: Loc de construcție

Care este diferența dintre costul locului de muncă și costul contractului?

Costul costului de muncă comparativ cu costul contractului
Calculul costurilor este un sistem utilizat pentru completarea comenzilor specifice ale clienților, în care fiecare unitate produsă este considerată un loc de muncă.	Costul contractului este un sistem de calculare a costurilor, unde se lucrează în conformitate cu cerințele speciale ale clienților într-o locație specificată de client.
Domeniu de activitate
Calculul costurilor de calculare a costurilor pentru un singur produs sau pentru câteva produse.	Costul contractului este utilizat pentru a calcula costul proiectelor de scară semnificativă.
Perioada de timp
De obicei, o slujbă se întinde pe o perioadă scurtă de timp, astfel încât costul locurilor de muncă poate fi finalizat într-o perioadă scurtă de timp.	Lucrările unui contract progresează pentru o perioadă lungă de timp, astfel costul contractării se desfășoară într-o perioadă de timp extinsă.
Loc de munca
Produsul este finalizat în incinta companiei într-un loc de muncă.	Producția sau construcția are loc pe șantierul selectat de client.
Transferul profitului
Când se efectuează un loc de muncă și bunurile finite sunt vândute clientului, întregul profit va fi transferat în contul de profit și pierdere.	În ceea ce privește costurile contractuale, costurile și veniturile sunt înregistrate proporțional cu gradul de finalizare, iar profitul rezultat este transferat în contul de profit și pierdere.

Rezumat - Calculul costurilor în funcție de costuri

Diferența dintre costul locului de muncă și costul contractului depinde de o serie de factori cum ar fi perioada de timp necesară pentru finalizarea locului de muncă / construcție, zona de lucru și locul de muncă. Aceste diferențe ajută la distingerea eficientă între cele două metode. Cu toate acestea, în ciuda diferențelor, obiectivele ambelor sisteme sunt similare, în cazul în care încearcă să aloce costurile de producție într-un mod eficient.

Referinţă:
1. Kumar, Vinod. "4 Puncte de Diferență între Costul Lucrărilor și Costul Contractului" Educație Contabilă. N.p., 02 noiembrie 2010. Web. 24 mai 2017. .
2. "Citirea contului online". Ce este costul contractului? Tipuri de contracte. N.p., n.d. Web. 24 mai 2017. .
3. "Costul locurilor de muncă" • CFO-ul strategic. "Crearea de succes prin intermediul conducerii financiare. N.p., 29 august 2013. Web. 24 mai 2017. .

Datorită fotografiei:
1. "Contractorul site-ului Savannah River Realizează o rată de deșeuri a rezervoarelor (7609931514)" Prin ENERGY.GOV - Savannah River Contractor Achiziționează o bază de deșeuri de rezervoare (Domeniul Public) via Commons Wikimedia