Diferența dintre viza de lucru temporară 457 și viza de depistare temporară a abilităților de calificare (TSS)

Dreptul de ședere temporară de lucru 457 împotriva vicii temporare de deprindere a abilităților (TSS)
 

Primul ministru al Austriei, Malcolm Turnbull, și ministrul pentru imigrație și protecția frontierelor, Peter Dutton, au anunțat în comun la 18^lea Aprilie 2017 că viza de lucru temporar (abilitat) (viza subclasa 457) va fi eliminată și înlocuită cu o nouă schemă de viză cunoscută sub denumirea de viză temporară de abilități de calificare (TSS). Această modificare a fost introdusă pentru a preveni abuzul și maltratarea lucrătorilor imigranți, precum și pentru a proteja oportunitățile de angajare ale lucrătorilor australieni. Diferența majoră dintre Visa de lucru temporară 457 și Visa temporară de deprindere a abilităților (TSS) este aceea Lipsa de competență temporară va avea o listă de ocupații mai scurtă și va înăspri cerințele de eligibilitate decât viza 457.

CUPRINS
1. Prezentare generală și diferență cheie
2. Ce este Visa de lucru temporară 457
3. Ce este Visa de deprindere temporară de deprindere (TSS)?
4. Comparație comparativă - Viza de lucru temporară 457 împotriva vizelor temporare de deprindere a abilităților (TSS)
5. rezumat

Ce este Visa de lucru temporară 457?

Munca temporară Visa 457 este o viză care permite lucrătorilor calificați imigranți să intre și să locuiască în Australia timp de până la 4 ani. Cu toate acestea, acest lucrător trebuie să fie sponsorizat de o întreprindere aprobată. El trebuie, de asemenea, să aibă competențele și experiența necesare pentru a ocupa o poziție nominalizată de o întreprindere aprobată, iar respectiva poziție (ocupație) ar trebui să se înscrie pe lista de ocupații calificate eligibile.

Această viză permite lucrătorilor calificați imigranți să trăiască și să lucreze în Australia până la,

4 ani - dacă ocupația este listată în Lista de calificări strategice pe termen mediu și lung

2 ani - dacă ocupația nu este listată pe MLTSSL.

În cadrul acestei vize, membrii familiei titularului vizei pot lucra / studia sau locui în Australia. De asemenea, nu există nici o limită a numărului de cazuri în care titularul vizei poate pleca și poate intra în țară cu durata perioadei de lucru.

Ce este Visa de deprindere temporară de deprindere (TSS)??

Guvernul australian a anunțat că Temporary Work Visa 457 va fi eliminată și va fi înlocuită cu o nouă viză temporară cu privire la deficitul de competențe (TSS) în martie 2018. Această decizie a fost luată din cauza unei varietăți de probleme legate de viza 457 inclusiv abuzul din muncitorii imigranți.

Principalele reforme din TSS se vor concentra, în principal, pe introducerea vizei de deficit temporar de competențe cu noile cerințe, prin consolidarea cerințelor de eligibilitate pentru vize cu calificare permanentă, sponsorizate de angajatori, și prin condensarea listelor de ocupare a forței de muncă folosite pentru vize migrative calificate.

Noul program de viză va conține două fluxuri: fluxul pe termen scurt (până la doi ani) și fluxul pe termen mediu până la patru ani. Acestea vor face obiectul unei varietăți de condiții noi, cum ar fi cel puțin doi ani de experiență de muncă, testarea pieței forței de muncă și o evaluare a salariului pe rata pieței. Pentru mai multe informații vizitați.

Care este diferența dintre Visa de lucru temporară 457 și Visa temporară de deprindere a abilităților (TSS)?

Visa de lucru 457 vs Visa temporară de deprindere a abilităților (TSS)
Munca temporară Visa 457 este o viză care permite lucrătorilor calificați imigranți să lucreze în Australia timp de până la 4 ani.	Visa temporară de deprindere a abilităților (TSS) va înlocui viza temporară de lucru 457 în 2018.
Lista de Ocupație Profesională
Lista ocupațiilor conține 651 de ocupații.	Lista ocupațiilor conține 651 de ocupații.
Cunoștințe în limba engleză
Se solicită minimul de IELTS 4.5 (sau un test echivalent) pentru fiecare componentă de testare.	Este necesar un minim de IELTS 5 (sau un test echivalent) pentru fiecare componentă de testare.
Experienţă
Solicitantul trebuie să aibă experiența necesară pentru a lucra în ocupația nominalizată, însă nu există un anumit număr de ani.	Solicitantul trebuie să aibă o experiență de muncă relevantă de cel puțin doi ani.
Discriminarea și maltratarea lucrătorilor
Au existat cazuri de discriminare și abuz în legătură cu acest program de vize.	Au fost introduse noi măsuri, cum ar fi testarea pieței forței de muncă și testarea forței de muncă nediscriminatorii, pentru a rezolva aceste probleme

Rezumat - Visa de lucru temporară 457 împotriva vicii temporare de deprindere a abilităților (TSS)

Vize de lucru temporar 457 este un tip de viză care permite unui lucrător calificat să călătorească în Australia pentru a lucra în ocupația nominalizată pentru un sponsor aprobat timp de până la patru ani. Acest lucru va fi eliminat și înlocuit cu o nouă viză temporară de deficit de competențe, care va încerca să remedieze deficiențele predecesorului său. Principala diferență dintre viza de muncă temporară 457 și viza de deficit temporar de calificare (TSS) este lista de ocupații calificate și cerințele de eligibilitate pentru solicitanții de vize.

Referinţă:
1.“Dreptul de ședere temporară (calificată) (subclasa 457)."Departamentul pentru Imigrație și Protecția Frontierelor. Guvernul australian, n.d. Web. 24 aprilie 2017.
2.“Abolirea și înlocuirea vizei 457 - Reformele guvernului către angajatorul a acordat vize de migrație calificată."Departamentul pentru Imigrație și Protecția Frontierelor. Guvernul australian, N.p., n.d. Web. 24 aprilie 2017.
3.“Fișa informativă 1: Reformează angajatorul temporar al Australiei, sponsorizat de programul de migrare calificată - abolirea și înlocuirea vizelor 457„. Departamentul de Imigrare și Protecție la Frontieră, n.d. PDF.
4.Sherrell, Henry, Christos F. Wright și Joanne Howe. "457 eliminat: modul în care funcționează viza temporară de deprindere a competențelor."NewsComAu. N.p., 18 aprilie 2017. Web. 24 aprilie 2017.

Datorită fotografiei: Pixabay