Într-o organizație, există sute de oameni care lucrează în organizație, care se pot deosebi de culoarea rochiei purtate de ei. Culoarea uniformei specifică munca efectuată de lucrătorii din organizație. Lucrări de guler albastru sunt locurile de muncă prin care persoana care efectuează acest loc de muncă lucrează manual și primește un salariu orar sau zilnic pe baza performanței muncii.
Al doilea tip de locuri de muncă sunt lucrări cu guler alb, în care angajatul lucrează în birouri și salută lunar la o rată fixă.
Diferența dintre locurile de muncă cu guler albastru și gulerul alb se estompează cu trecerea timpului, datorită scalării scăzute a salariilor muncitorilor albi și cererii ridicate de forță de muncă calificată. Aici, în acest articol, a fost discutat conceptul celor două tipuri de locuri de muncă, deci citiți-le.
Bazele comparației | Guler albastru | Guler alb |
---|---|---|
Sens | Un loc de muncă care necesită muncă fizică este cunoscut ca un loc de muncă cu guler albastru. | Un loc de muncă care necesită muncă clericală este cunoscut sub numele de o slujbă cu guler alb. |
Culoare de tinuta | Albastru | alb |
Loc de munca | Locație industrială sau industrială, cum ar fi fabrica, etc. | Birou |
Iov realizat de | Muncitorii | Angajați |
Remuneraţie | salarizare | Salariu |
Bazele plății | Ore lucrate | Performanţă |
Cerința de locuri de muncă | Puterea musculară | Creier |
Ciclul de plată | Zilnic | Lunar |
Blue Collar este un termen folosit pentru oamenii din clasa muncitoare, care efectuează munca manuală pentru o organizație și primește salariu pe o bază orară. Lucrătorii ar trebui să poarte o uniformă albastră în timpul programului de lucru. Locul de muncă este foarte laborios, care necesită tulpină fizică, dar muncitorii nu sunt plătiți bine.
Îmbrăcămintea muncitorilor este o îmbrăcăminte albastră, fapt ce folosește o astfel de culoare este că, dacă un lucrător folosește haine deschise, el se va murdări ușor și va apărea în hainele lui. În culoarea albastră, petele de ulei, grăsime, murdărie și praf nu sunt arătate atât de ușor și că acestea îi ajută să se uite mai curată.
Locurile de muncă cu guler albastru nu necesită o educație foarte înaltă. Cu toate acestea, un lucrător ar trebui să fie suficient de calificat într-un domeniu specializat pentru a efectua lucrarea. Locurile de muncă pot include fabricarea, mineritul, construcția, repararea și întreținerea, instalarea mașinilor și așa mai departe.
Termenul de guler alb se referă la locurile de muncă ale oficialilor care efectuează o activitate managerială sau profesională pentru organizație și obțin o sumă fixă de salariu ca remunerație la sfârșitul fiecărei luni. Oficialii trebuie să poarte haine oficiale colorate în alb, adică cămașă, pantaloni și cravată. Angajații nu trebuie să efectueze nici o muncă manuală, iar munca lor este complet orientată spre cunoaștere.
Activitățile cu gulere albe necesită o înaltă calificare educațională, claritate mentală, cunoștințe și expertiză într-o anumită zonă. În timp ce funcționarii lucrează în birouri, locul este curat și calm, deci codul de îmbrăcăminte este formală albă. Muncitorii de locuri de muncă cu gulere albe sunt plătiți bine și baza plății lor este performanța.
Locurile de muncă pentru management, ingineria, serviciile medicale și administrația sunt câteva exemple de locuri de muncă cu gulere albe.
Următoarele sunt diferențele majore dintre gulerul albastru și gulerul alb:
Comparând aceste două locuri de muncă, am ajuns la concluzia că locurile de muncă cu guler albastru implică o muncă mai laborioasă, spre deosebire de locurile de muncă cu gulere albe. Dar totuși, muncitorii cu guler albastru sunt plătiți mai puțin decât muncitorii cu guler alb. Locurile de muncă pentru locurile de muncă cu gulere albe sunt curate și calme în comparație cu slujbele cu guler albastru.