Diferența dintre eficiență și eficacitate
Share
Eficienţă înseamnă orice faceți sau efectuați; ar trebui să se facă într-un mod perfect. Cu toate ca, Eficacitate are o abordare mai largă, adică măsura în care au fost obținute rezultatele efective pentru a îndeplini rezultatul dorit, adică a face lucruri exacte. Acestea sunt valorile folosite pentru a măsura performanța unui angajat într-o organizație.
Eficiența și eficacitatea sunt cele două cuvinte care sunt cel mai frecvent juxtapuse de oameni; ele sunt folosite în locul unuia pe altul, cu toate acestea ele sunt diferite. În timp ce eficiența este starea de atingere a productivității maxime, cu cel mai puțin efort petrecut, eficacitatea este măsura în care ceva reușește să ofere rezultatul dorit.
Citiți articolul pentru a înțelege diferența dintre eficiență și eficacitate în management.
Conținut: Eficiența Vs Eficacitate
Diagramă de comparație
| Bazele comparației | Eficienţă | Eficacitate |
|---|---|---|
| Sens | Virtutea de a fi eficientă este cunoscută ca eficiență. | Mărimea apropierii rezultatului real cu rezultatul dorit este cunoscută ca eficacitate. |
| Ce este? | Munca trebuie făcută corect. | Lucrul corect. |
| Accent pe | Intrări și ieșiri | Mijloace și sfârșit |
| Orizont de timp | Cursa scurta | Pe termen lung |
| Abordare | Introvertit | extrovertit |
| Constatare | Implementarea strategiei | Formularea strategiei |
| Orientare | Operațiuni | Strategii |
Definiția Efficiency
Eficiența se referă la abilitatea de a genera un randament maxim de la intrarea dată cu cea mai mică pierdere de timp, efort, bani, energie și materii prime. Aceasta poate fi măsurată cantitativ prin conceperea și atingerea raporturilor input-output ale resurselor companiei, cum ar fi fondurile, energia, materialul, forța de muncă etc..
Eficiența este, de asemenea, considerată un parametru pentru a calcula performanța și productivitatea, făcând comparații între producția bugetată și rezultatele efective produse cu numărul fix de intrări. Este abilitatea de a face lucrurile într-o manieră bine manevrată, pentru a obține ieșirea standard.
Eficiența este un element esențial pentru utilizarea resurselor, deoarece acestea sunt foarte puțin numeroase și au utilizări alternative, astfel încât acestea trebuie utilizate în cel mai bun mod posibil.
Definiția Effectiveness
Eficacitatea se referă la măsura în care sa făcut ceva, pentru a atinge rezultatul vizat. Aceasta înseamnă gradul de apropiere a obiectivului realizat de obiectivul predeterminat de a examina potența întregii entități.
Eficacitatea are un aspect exterior, adică dezvăluie relația organizației de afaceri cu mediul macro de afaceri. Se concentrează pe atingerea poziției competitive pe piață.
Eficacitatea este orientată spre rezultat care arată cât de excelent a fost realizată o activitate care a condus la atingerea rezultatului dorit, fie exact, fie perfect.
Principalele diferențe între eficiență și eficacitate
Punctele prezentate mai jos descriu diferențele substanțiale dintre eficiență și eficacitate:
- Abilitatea de a produce rezultate maxime cu resurse limitate este cunoscută sub numele de Eficiență. Nivelul apropierii rezultatului real cu rezultatul planificat este Eficacitatea.
- Eficiența este "a face lucrurile perfecte", în timp ce eficacitatea este "a face lucruri perfecte".
- Eficiența are o perspectivă de scurtă durată. În schimb, pe termen lung este punctul de vedere al eficacității.
- Eficiența este orientată spre randament. Spre deosebire de Eficiență, care este orientat spre rezultate.
- Eficiența trebuie menținută la momentul implementării strategiei, în timp ce formularea strategiei necesită Eficacitate.
- Eficiența este măsurată în operațiunile organizației, dar eficacitatea strategiilor este măsurată, care sunt făcute de organizație.
- Eficiența este rezultatul ieșirii efective pe baza numărului de intrări. Pe de altă parte, eficacitatea are o relație cu mijloace și scopuri.
Concluzie
Eficiența și eficacitatea au un loc important în mediul de afaceri care trebuie menținut de organizație, deoarece succesul său se află pe ele. Eficiența are o abordare introspectivă, adică măsoară performanța operațiunilor, a proceselor, a lucrătorilor, a costului, a timpului etc. în interiorul organizației. Ea se concentrează în mod clar asupra reducerii cheltuielilor sau a pierderilor sau asupra eliminării costurilor inutile pentru realizarea producției cu un număr declarat de intrări.
În cazul Eficacității, are o abordare extrovertită, care evidențiază relația organizației de afaceri cu restul lumii de a atinge o poziție competitivă pe piață, adică ajută organizația să judece potențialul întregii organizații, făcând strategii și alegerea celor mai bune mijloace pentru obținerea rezultatelor.
