Pur și simplu pune, administrare poate fi înțeleasă ca abilitatea de a face munca făcută de alții. Nu este exact același lucru administrare, care face aluzie la un proces de administrare eficientă a întregii organizații. Cel mai important aspect care diferă de administrație față de administrație este acela că primul se preocupă de dirijarea sau ghidarea operațiunilor organizației, în timp ce acesta din urmă subliniază stabilirea politicilor și stabilirea obiectivelor organizației.
În general, managementul ia în considerare funcțiile de direcționare și control ale organizației, în timp ce administrația are legătură cu planificarea și organizarea funcțiilor.
Odată cu trecerea timpului, distincția dintre acești doi termeni devine încețoșată, deoarece managementul include planificarea, formularea politicilor și punerea în aplicare, de asemenea, acoperind astfel funcțiile administrației. În acest articol, veți găsi toate diferențele substanțiale între management și administrație.
Bazele comparației | administrare | Administrare |
---|---|---|
Sens | Un mod organizat de gestionare a oamenilor și a lucrurilor unei organizații de afaceri se numește Management. | Procesul de administrare a unei organizații de către un grup de persoane este cunoscut sub numele de Administrație. |
Autoritate | Nivelul mijlociu și inferior | Nivel superior |
Rol | Executiv | Decisiv |
Ingrijorat cu | Implementarea politicii | Formulare politică |
Zonă de operare | Funcționează în administrare. | Are control total asupra activităților organizației. |
Aplicabil la | Organizații de profit, adică organizații de afaceri. | Birouri guvernamentale, militare, cluburi, întreprinderi de afaceri, spitale, organizații religioase și educaționale. |
decide | Cine va face munca? Și cum se va face? | Ce ar trebui făcut? Și când trebuie să se facă? |
Muncă | Punerea de planuri și politici în acțiuni. | Formularea planurilor, elaborarea politicilor și stabilirea obiectivelor |
Concentrează-te pe | Gestionarea muncii | Realizarea celei mai bune alocări posibile a resurselor limitate. |
Persoană cheie | Administrator | Administrator |
reprezintă | Angajați, care lucrează pentru remunerare | Proprietarii, care obțin o rentabilitate a capitalului investit de ei. |
Funcţie | Executiv și guvernator | Legislativă și determinantă |
Managementul este definit ca un act de gestionare a oamenilor și a muncii lor, pentru atingerea unui scop comun prin utilizarea resurselor organizației. Creează un mediu în care managerul și subordonații acestuia pot lucra împreună pentru atingerea obiectivului grupului. Este un grup de oameni care își folosesc abilitățile și talentul pentru a conduce întregul sistem al organizației. Este o activitate, o funcție, un proces, o disciplină și multe altele.
Planificarea, organizarea, conducerea, motivarea, controlul, coordonarea și luarea deciziilor sunt principalele activități desfășurate de conducere. Managementul reunește 5M din organizație, adică bărbați, materiale, mașini, metode și bani. Este o activitate orientată spre rezultate, care se concentrează pe obținerea rezultatelor dorite.
Diferența dintre management și administrație
Administrația este un proces sistematic de administrare a conducerii unei organizații de afaceri, a unei instituții de învățământ cum ar fi școala sau colegiul, un birou guvernamental sau orice organizație nonprofit. Principala funcție a administrației este formarea de planuri, politici și proceduri, stabilirea obiectivelor și obiectivelor, aplicarea regulilor și reglementărilor etc..
Administrația stabilește cadrul fundamental al unei organizații, în cadrul căreia funcționează conducerea organizației.
Natura administrației este birocratică. Este un termen mai larg, deoarece implică funcții de prognoză, planificare, organizare și luare a deciziilor la cel mai înalt nivel al întreprinderii. Administrația reprezintă stratul superior al ierarhiei manageriale a organizației. Aceste autorități de nivel superior sunt proprietarii sau partenerii de afaceri care își investesc capitalul în demararea activității. Ei primesc randamentele lor sub formă de profit sau ca dividende.
Principalele diferențe dintre conducere și administrație sunt prezentate mai jos:
Teoretic, se poate spune că ambii sunt termeni diferiți, dar, practic, veți găsi că termenii sunt mai mult sau mai puțin identici. Ați fi observat că un manager desfășoară atât activități administrative, cât și activități funcționale. Deși managerii care lucrează la cel mai înalt nivel se consideră a fi partea administrației, în timp ce managerii care lucrează la nivel mediu sau inferior reprezintă managementul. Deci, putem spune că administrația este deasupra managementului.