Ambele, multinaționale și transnaționale, sunt mai mult sau mai puțin similare în sens, iar unii cercetători folosesc acești doi termeni interschimbabil. Cu toate acestea, există o mică diferență între organizațiile multinaționale și cele transnaționale. Multinaționale, așa cum sugerează acest termen, operează în multe țări. principala diferență între întreprinderile multinaționale și transnaționale este asta multinațional întreprinderile au o sistemul de management centralizat care nu pot fi văzute în cadrul unei întreprinderi transnaționale. Cu toate acestea, atât companiile multinaționale cât și cele transnaționale au filiale străine și operează în întreaga lume. Să ne uităm la diferența dintre multinaționale și transnaționale, în detaliu aici.
Multi înseamnă mulți și național înseamnă statul. Multe state înseamnă că aceste tipuri de companii operează în mai multe țări simultan. Întreprinderea multinațională este puternic susținută de apariția liberalismului liber și a noțiunilor de piață liberă. O companie poate începe într-o țară și se poate răspândi în alte țări străine, extinderea investițiilor. Astfel, o industrie națională devine o companie multinațională. Importanța acestui tip de companii este că, deși se răspândește în multe alte țări, va exista un sistem de gestiune centralizată, iar deciziile principale vor fi întotdeauna luate de compania de origine. Celelalte corporații străine vor fi filiale ale companiei de origine. Când ne gândim la mediul de afaceri al unei companii multinaționale, se poate angaja în exportul și importul de bunuri și servicii, cumpărarea și vânzarea licenței pe piețele străine, fabricarea contractelor etc..
Microsoft Corporation este un exemplu de corporație multinațională.
Companiile transnaționale sunt ceva asemănător companiilor multinaționale, dar există o mică diferență. Companiile transnaționale operează, de asemenea, în multe țări și nu există un sistem de gestiune centralizată. Aceste companii ar putea să înceapă într-o singură țară, iar ulterior acestea s-ar putea extinde și la alte națiuni. Cu toate acestea, ei nu au o companie de origine pentru a le gestiona și va începe ca o companie nouă. Deci, o companie transnațională nu are filiale. Deoarece nu există un sistem de gestiune centralizată, o companie transnațională poate lua decizii adecvate contextului de funcționare. De asemenea, este posibil ca aceștia să nu fie loiali sistemului de valori al țării operaționale, ci doar să analizeze extinderea afacerilor, deoarece acestea nu au legătură cu țara respectivă. Companiile transnaționale se află în întreaga lume și funcționează cu adevărat la nivel mondial.
Nestlé S.A este un exemplu de companie transnațională.
multinațional companiile operează în mai multe țări și au un sistem centralizat de gestionare.
transnațională companiile au multe companii din întreaga lume, dar nu au un sistem centralizat de management.
multinațional companiile dețin o companie de acasă și filialele sale.
transnațională companiile nu au filiale, ci doar multe companii.
De cand multinațional companiile au un sistem centralizat de management, vor exista bariere în luarea deciziilor.
transnațională companiile sunt capabile să câștige mai mult interes pe piețele locale în care își mențin propriile sisteme.
Datorită fotografiei:
"Microsoft CES 2009" de Ben Franske - Activitate proprie (GFDL) prin Commons
"Kopenhagen Mai 2009 PD 486" de Dornum72 - Lucrare proprie (CC BY-SA 3.0) prin Commons