Diferența dintre prejudecăți și discriminare

În ciuda măsurilor luate pentru reducerea prejudecăților și a discriminării din partea societății, acestea sunt încă predominante în întreaga lume. Poate provoca multă durere și suferință unui grup individual sau întreg, ceea ce are ca rezultat limitarea oportunităților pentru persoanele care aparțin acelui grup și chiar violența.

Datorită numeroaselor similitudini dintre aceste două, oamenii interpretează greșit prejudecăți pentru discriminare, dar sunt două concepte foarte diferite. În cel mai pur sens, prejudecata este o opinie preconcepută, fără nici o informație sau motiv, în timp ce discriminarea se referă la tratamentul nedrept al diferitelor categorii de oameni, pe diverse motive cum ar fi vârsta, rasa sau genul. Așadar, aruncăm o privire asupra acestui articol pentru a vă împărtăși cunoștințele despre diferența dintre prejudecăți și discriminare.

Conținut: Prejudecare împotriva discriminării

  1. Diagramă de comparație
  2. Definiție
  3. Diferențele cheie
  4. Concluzie

Diagramă de comparație

Bazele comparațieiprejudecatăDiscriminare
SensPrejudecarea este o atitudine nejustificată și neîntemeiată față de un individ numai datorită apartenenței sale la un grup social.Discriminarea se referă la tratamentul nedrept sau negativ al unei persoane sau al unui grup de la alte persoane, deoarece el / ea aparține unei anumite clase, grupuri sau categorii.
Ce este?Abstractizare abstractă, numai în minte.Exprimarea prejudecăților.
reprezintăcredințăAcțiune
NaturăNon-conștientConștient și neconscious
Cauzat deStereotipiileprejudecată
presupuneAtitudine negativă față de un individ sau de un grup.Comportament neloial față de un individ sau de un grup.
componentCognitiv și afectivComportamental
Acțiune legalăNu pot fi luate împotriva lui.Poate fi luat împotriva lui.

Definiția Prejudice

Termenul prejudecată înseamnă prejudecată, adică o opinie irațională, un gând sau un sentiment care se formează în prealabil despre o persoană sau un grup și care nu are suficientă cunoștință, fapt sau rațiune. Aceasta presupune preconcepția, atitudinea sau judecata tipică nefavorabilă deținută de membrii unui grup față de alți, bazată pe informații inadecvate și inexacte despre grup.

Prejudecarea poate fi pozitivă sau negativă. Cu toate acestea, termenul este folosit în principal pentru prejudecăți negative în care membrii aparținând unui anumit grup sunt considerați inferiori bazați pe rasă, sex, naționalitate, etnie, clasă, religie, mai degrabă decât experiență personală.

Definiția discriminării

După cum sugerează și numele, discriminarea înseamnă a se separa sau a face distincție între un individ și celălalt, pentru sau împotriva unor factori cum ar fi grupul, categoria, statutul, în ciuda meritelor proprii. Este tratamentul inegal față de o persoană datorită apartenenței sale la un grup sau posesiei unor trăsături diferite. Este un comportament neloial îndreptat împotriva cuiva care arată atitudinea prejudecăților.

Cu alte cuvinte, discriminarea este atunci când tratăm membrii unui anumit grup diferit, mai ales într-o manieră săracă, datorită afilierii lor la grup. Cele mai multe persoane sunt discriminate pe baza vârstei, sexului, înălțimii, greutății, culorii pielii, bolii, invalidității, stării civile, educației, discursului, îmbrăcămintei, statutului socio-economic și așa mai departe.

Diferențe cheie între prejudecăți și discriminare

Următoarele puncte sunt semnificative, în ceea ce privește diferența dintre prejudecăți și discriminare:

  1. Prejudecarea este o atitudine nejustificată și nefondată față de un individ numai datorită apartenenței sale la un grup social. Tratamentul nedrept sau negativ al unei persoane sau al unui grup de la alte persoane pentru că aparține unei anumite clase, grupuri sau categorii se numește discriminare.
  2. În timp ce prejudecățile reprezintă o atitudine negativă față de un individ sau un anumit grup. Spre deosebire de discriminare, comportamentul inechitabil față de o persoană sau un grup.
  3. Prejudecarea este abaterea abstractă, numai în minte. Dimpotrivă, atunci când prejudecățile sunt puse în acțiune, se numește discriminare.
  4. Prejudecarea este o credință care implică formarea de opinii și interpretări despre cineva sau ceva în prealabil. Pe de altă parte, discriminarea cuprinde traducerea acestor opinii și interpretarea și punerea lor în acțiune.
  5. Prejudecarea este rezultatul lipsei de cunoștințe, informație, ignoranță și stereotipuri. În acest sens, prejudecățile conduc la discriminare.
  6. Prejudecarea este întotdeauna neconștientă și automată, în timp ce discriminarea poate fi conștientă și neconscious.
  7. Componentele cognitive și afective ale atitudinii sunt aplicate prejudecăților. Dimpotrivă, comportamentul față de alți oameni, adică componenta comportamentală, este aplicabil la discriminare.
  8. Se pot lua măsuri legale împotriva discriminării, dar nu împotriva prejudecăților.

Concluzie

Pe scurt, prejudecata inseamna a tine o parere despre cineva sau ceva fara a cunoaste faptele sau dovezile. Este vorba despre gânduri și sentimente interioare ale unei persoane, care nu au întotdeauna drept rezultat acțiune. Spre deosebire de discriminare, ceea ce înseamnă tratarea inegală sau tratarea diferită a oamenilor pe baza sentimentelor și preferințelor individului, ceea ce este foarte evident. Acestea sunt comportamente antisociale, prezente în aproape toate țările, care pot provoca stres și tensiuni între diverse grupuri și pot, de asemenea, să dăuneze grupului căruia i se adresează.