Diferența dintre director și directorul executiv

Director vs. director executiv

Directorul și directorul executiv sunt două dintre pozițiile importante într-o organizație. Directorul general al oricărei organizații este denumit, în mod normal, directorul său. Ori de câte ori există o pornire a afacerii, această poziție este ocupată de fondatorul afacerii. Rolul persoanei care deține postul este de a se asigura că societatea își atinge obiectivele și este acolo pentru a supraveghea operațiunile și pentru a oferi conducere întreprinderii. El este responsabil pentru succesul organizației în conformitate cu legile în vigoare. Există două tipuri de directori, unul care este pur și simplu un director (neexecutiv), iar celălalt este director executiv. Rolul și responsabilitățile ambelor sunt diferite, care vor fi evidențiate în acest articol.

Director executiv

Directorul executiv are un rol special de jucat în orice organizație. El nu numai că gestionează oamenii, că privește pe active, că supraveghează angajarea și concedierea angajaților, ci și că trebuie să joace rolul principal în încheierea de contracte. El este liderul navei și trebuie să aibă cunoștințe și abilități extinse într-o mare varietate de domenii. El consiliază și sprijină membrii consiliului de administrație, supraveghează desenele, publicitatea de marketing, calitatea produselor și serviciilor, recomandă bugetul și utilizează resurse pentru a gestiona în acest buget, gestionează bărbații și asigură respectarea tuturor regulilor și reglementărilor. Acest lucru nu este tot atât de important, deoarece el trebuie să-și facă griji în privința percepției companiei în ochii publicului, astfel încât să se dedice și PR.

Director (non executiv)

Titularul acestui post are mai puțină experiență și cunoștințe decât un director executiv. El este aproape un outsider și are mai puține mâini decât un director executiv. El aduce obiectivitate și cunoștințe exterioare la bord. Acest tip de director nu se implică în operațiunile zilnice și în management. El este mai mult de un fluier și peste spectator, asigurându-se că bunele practici de afaceri sunt respectate și interesul părților interesate este îngrijit. Un astfel de director nu este angajat al societății și, în mod normal, lucrează independent.