Diferența dintre director și director general

Directorul / Directorul general

Directorul este un post executiv superior într-o organizație de afaceri care vine cu multe prefixe și pot exista mulți directori într-o organizație mare. Dacă nu este specificat nimic, se poate presupune că un director este o persoană aparținând consiliului de administrație. În conformitate cu legea, un regizor este cunoscut mai mult de ceea ce este locul de muncă decât de locul de muncă. Astfel, putem avea un director executiv sau un director general în care titlul spune totul. În orice caz și cu oricare dintre titluri, directorii joacă un rol esențial într-o organizație și sunt responsabili pentru succesul organizației. Să o înțelegem în profunzime.

Există două tipuri de directori în majoritatea organizațiilor și sunt clasificate ca executive sau non executive. Deși nu există nici o bază pentru o astfel de distincție, se observă că directorii executivi sunt cei care sunt implicați în operațiunile zilnice ale departamentului la care sunt atașați, cum ar fi directorul (finanțele) sau directorul (personalul). Directorii executivi nu numai că conduc oamenii, ci și că angajează și execută în departamentul lor, de asemenea, supraveghează sau se ocupă direct de contracte cu alte părți.

Directorii neexecutivi, deși rareori văzuți implicați în operațiunile de zi cu zi ale unei companii, joacă un rol semnificativ în succesul unei companii cu expertiza și sfaturile lor. Ei joacă rolul de monitor și mentor și își împrumuta experiența în momente de criză. De asemenea, sunt numiți pentru expertiza lor în negocierea contractelor.

Directorul general ar trebui să fie cel mai înalt ofițer în orice organizație de afaceri, deși acesta este un titlu care este folosit mai mult în Marea Britanie decât în ​​America, unde titlul de Chief Executive Officer este folosit mai frecvent. Cu toate acestea, un CEO sau un MD sunt ambii responsabili consiliului de administrație care are interesele acționarilor societății în centrul lor. Un MD este o legătură între angajați și consiliul de administrație și are multe funcții în calitate de căpitan al navei. Este un lider, motivator, manager și un factor de decizie. El este persoana care este fata companiei atunci cand se ocupa de presa si mass-media.