Lucrul în echipă și colaborarea sunt doi termeni care sunt adesea considerați la fel. De fapt, ambele sunt de natură foarte asemănătoare și cooperează în vederea atingerii unui obiectiv comun. Principala diferență dintre munca în echipă și colaborare este aceea în munca în echipă, un grup de oameni își îndeplinesc rolurile individuale pentru a contribui la atingerea unui obiectiv întrucât în colaborare, toți indivizii sunt parteneri care împărtășesc munca, precum și idei și perspective pentru a atinge un obiectiv comun. Atât munca în echipă, cât și colaborarea sunt văzute de multe organizații de diferite grade.
1. Prezentare generală și diferență cheie
2. Ce este munca în echipă
3. Ce este Colaborarea
4. Comparație comparativă - lucrul în echipă vs. colaborarea în formă tabulară
5. rezumat
Lucrul în echipă este un exercițiu în care un grup de oameni își îndeplinesc rolurile individuale pentru a contribui la atingerea unui obiectiv. O echipă este condusă de un lider de echipă, iar succesul unei echipe depinde de un lider puternic care să conducă echipa spre obiectiv. Într-o organizație, o echipă poate funcționa în mod continuu sau poate fi formată pentru o anumită sarcină, cum ar fi un proiect. O echipă este o componentă internă a unei organizații.
De exemplu. KLM este o firmă de inginerie care produce dispozitive electronice. Recent, KLM a decis să întreprindă un proiect de proiectare și dezvoltare a unui nou prototip. Se formează o echipă de proiect care include angajați din fiecare departament, iar echipa va fi ghidată și gestionată de un manager de proiect.
Alocarea reușită a resurselor și responsabilităților este esențială pentru munca în echipă, în care exercitarea controlului joacă, de asemenea, un rol-cheie. Membrii echipei sunt responsabili la conducătorul echipei care va monitoriza în permanență performanța echipei. Liderul echipei ar trebui să dețină abilități eficiente de negociere și rezolvare a problemelor, în cazul în care acesta ar trebui să poată rezolva orice conflict care ar putea apărea între membrii echipei.
Figura 01: Lucrul în echipă este locul unde un grup de oameni își îndeplinesc rolurile individuale pentru a contribui la atingerea unui obiectiv.
Colaborarea este un aranjament de cooperare în care două sau mai multe părți lucrează împreună pentru a atinge un obiectiv comun, schimbul de activități, precum și idei și perspective. În cadrul unei colaborări, părțile trebuie nu numai să colaboreze, ci și să se gândească împreună. Toate părțile sunt parteneri egali într-o colaborare; astfel, nu există lider. Colaborarea eficientă duce deseori la sinergii în care alinierea dintre idei și perspectivele utile de la ambele părți este esențială pentru succesul alianței. Colaborarea poate fi internă sau externă a organizației.
Aici echipele din diferite departamente din cadrul aceleiași companii colaborează pentru a atinge un obiectiv specific.
De exemplu. BCD este o companie de producție cosmetică care sa confruntat recent cu reducerea vânzărilor datorită unui concurent internațional. O echipă din departamentul de marketing a efectuat o cercetare de piață și a venit cu o serie de posibile schimbări în gama actuală de produse. Ca rezultat, ei au colaborat cu departamentul de producție și cercetare și dezvoltare pentru a executa un plan de implementare a schimbărilor.
Colaborarea poate avea loc în exterior, în cazul în care compania încheie parteneriate cu alte companii pentru a forma o alianță. Aceasta poate lua forma unei fuziuni, a unei achiziții sau a unei societăți în comun.
De exemplu. Standard Chartered Bank a achiziționat operațiunile din Orientul Mijlociu și din Asia de Sud Grindlays de la Grupul ANZ Banking în anul 2000 pentru a-și crește cota de piață.
Figura 02: Colaborarea formează un acord între două părți.
Team Work vs. Colaborare | |
Lucrul în echipă este un exercițiu în care un grup de oameni își îndeplinesc rolurile individuale pentru a contribui la atingerea unui obiectiv. | Colaborarea este un aranjament de cooperare în care două sau mai multe părți colaborează pentru a atinge un obiectiv comun de a împărtăși munca, precum și idei și perspective. |
Natură | |
Lucrul în echipă este intern pentru organizație. | Colaborarea poate fi internă sau externă a organizației. |
domeniu | |
Lucrul în echipă este efectuat pentru un exercițiu de dimensiuni și scopuri limitate; astfel, implică de obicei un număr limitat de indivizi. | Scopul unei colaborări este mai larg decât lucrul în echipă, unde sunt implicați mai mulți indivizi. |
Diferența dintre munca în echipă și colaborare poate fi identificată drept efortul de a lucra în mod colectiv pentru a atinge un obiectiv comun în care individul îndeplinește roluri separate pentru a contribui la realizarea unui obiectiv (munca în echipă) și unde indivizii sunt parteneri care împărtășesc munca, precum și idei și perspective sunt numite în colaborare. Colaborarea poate fi, de asemenea, descrisă ca o avansare pentru munca în echipă, care are loc într-o mai mare măsură. Atât în echipă cât și în colaborare, toți indivizii ar trebui să colaboreze cu scopul de a obține cu succes scopul dorit.
Puteți descărca versiunea PDF a acestui articol și o puteți utiliza în scopuri offline ca pe note de citare. Descărcați versiunea PDF aici Diferența dintre lucrul în echipă și colaborare
1. "Când a fost ultima dată când ați spus acest lucru?" BusinessDictionary.com. N.p., n.d. Web. Disponibil aici. 02 iunie 2017.
2. "Dezvoltarea și evoluția managementului alianței în cercetare și dezvoltare". Blogul SciTechStrategy al lui Robert Thong. N.p., n.d. Web. Disponibil aici.02 iunie 2017.
3. "Colaborarea vs. munca în echipă - Care este diferența?" Blogul Theatrefolk. N.p., 20 iulie 2015. Web. Disponibil aici.02 iunie 2017.
1. "383939" (Domeniul Public) prin Pixabay
2. "Cum să conduci o întâlnire eficientă" de Nguyen Hung Vu (CC BY 2.0) prin intermediul Flickr