Diferența dintre MOA și AOA

MOA vs. AOA

MOA și AOA sunt două tipuri de documente comune în formarea unei societăți cu răspundere limitată. Ambele documente sunt necesare pentru a forma o astfel de societate, precum și un document de referință care să ofere informații părților interesate, acționarilor și potențialilor investitori ai companiei. Atunci când formează o societate cu răspundere limitată, ambele documente sunt depuse la registratorul companiei, care aprobă încorporarea.

MOA reprezintă Memorandumul de asociere. Acesta evidențiază natura unei entități de afaceri. Memorandumul include numele companiei, adresa companiei înregistrate, scopurile și obiectivele companiei, clauza de răspundere limitată, cota de capital și alte informații legate de companie.

Astăzi, Memorandumul de asociere (MOA) și actul constitutiv (AOA) nu mai formează constituția societății. În conformitate cu legea adoptată în octombrie 2009, Memorandumul de constituire conține, de asemenea, informații limitate comparativ cu Memorandumul de asociere din anii precedenți.

Memorandumul este o condiție prealabilă pentru toate companiile. Este considerat documentul companiei absolute, ceea ce înseamnă că toate modificările sau modificările sunt restricționate.

Memorandumul conține două obiective - obiectivele principale și subsidiare, precum și șase tipuri de clauze, care sunt: ​​clauza de nume, clauza de înregistrare, clauza de obiect, clauza de capital, clauza de răspundere și clauza de asociere. Memorandumul nu poate limita o companie la acțiunile sale. Progresele recente au redus clauza obiectului, care impune restricții asupra activităților și acțiunilor unei companii.

Astăzi, scopul principal al Memorandumului de asociere este de a preciza intenția primelor părți interesate de a forma o companie.

Actul constitutiv, cunoscut și ca act de constituire, este un alt document important al companiei. Ca și Memorandumul de asociere, articolele reprezintă o cerință importantă în formarea unei societăți, precum și în stabilirea legală a acesteia. Menționate în mod minim ca "articolele", acest document este acum considerat de lege drept singurul document constituțional pentru o companie din Regatul Unit. De asemenea, ea are și alte îndatoriri prestate anterior în Memorandumul de asociere.

În esență, acest document articulează modul de distribuire a acțiunilor, drepturile de vot ale fiecărei clase de acțiuni, evaluarea drepturilor intelectuale, activitățile directorilor, inclusiv numirile și întâlnirile, deciziile manageriale și multe alte procese complexe și interne ale unei companii.

Documentul este, de asemenea, destinat acționarilor și potențialilor investitori, în sensul că acesta descrie regulile și reglementările pentru gestionarea internă a unei afaceri. O altă caracteristică a acestui document este faptul că descrie tipurile de putere, responsabilități și autoritate ale directorilor aleși ai companiei.

Rezumat:

1. "MOA" reprezintă "Memorandumul de asociere", în timp ce "AOA" este acronimul pentru "Statutul societății". Ambele documente juridice sunt întocmite la începerea și formarea unei societăți cu răspundere limitată. În trecut, ambele documente au cuprins constituirea societății.
2. Memorandumul de constituire a fost cunoscut anterior ca parte a statutului sau constituției societății. Este cea mai importantă referire la o anumită companie sau la alte informații despre companie. Acesta enumeră numele companiei, precum și alte informații esențiale ale companiei ca entitate comercială. Între timp, Statutul detaliază managementul intern al companiei, precum și puterea, responsabilitățile și alte activități ale acționarilor și directorilor societății. În plus, actul constitutiv a fost considerat statutul societății după adoptarea unei legi în 2009.
3. Memorandumul de asociere are două tipuri de obiective și șase tipuri de clauze. Una dintre clauzele sale, clauza obiect, a fost deja eliminată. Această clauză specifică limitează activitățile și acțiunile unei companii. În schimb, actul constitutiv reglementează responsabilitățile, puterile, drepturile și autoritatea membrilor unei societăți, în special acționarii și directorii.