Diferența dintre fondul de beneficii determinate și fondul de acumulare

Diferența cheie - Beneficiul definit față de fondul de acumulare
 

Efectuarea de contribuții periodice la un fond cu speranța de a le folosi pentru un scop viitor este comună între indivizi și firme. Deși structura și beneficiarii diferă, atât beneficiul definit, cât și fondul acumulat servesc aceluiași scop. Principala diferență dintre fondul de beneficii determinate și fondul de acumulare este aceea un fond de beneficii determinate este un plan de pensii în care un angajator contribuie cu un garantat sumă forfetară pentru pensionarea angajatului întrucât un fondul acumulat este numele acordat fondului de capital al organizațiilor nonprofit, cum ar fi societățile, organizațiile de caritate și cluburile.

CUPRINS

1. Prezentare generală și diferență cheie
2. Ce este un beneficiu definit 
3. Ce este un fond de acumulare?
4. Comparație comparativă comparativă - Beneficiu determinat vs. fond de acumulare în formă tabelară
5. rezumat

Ce este un fond de beneficii definite?

Un fond de beneficii determinate este un plan de pensii în care un angajator contribuie cu o sumă forfetară garantată la pensionarea angajatului care este prestabilită pe baza istoricului de compensare al angajatului, vârstei, numărului de ani de serviciu și a altor factori diferiți. La pensionare, angajații au dreptul să primească fondurile de pensii ca o sumă forfetară sau o plată lunară la discreție.

Suma pentru pensia definită este calculată ca mai jos.

Venituri din pensii = Serviciu de pensii / Rata de angajare * Venituri din pensii

Serviciu de pensie = Numărul de ani în care angajatul a făcut parte din sistemul de pensii

Rata de angajare = Proporția câștigurilor salariale pentru fiecare an pe care angajatul le va primi ca pensie (aceasta este în general exprimată ca 1/60 sau 1/80)

Rezultatul câștigului salarial = Salariul la pensie / salariul mediu pe parcursul carierei

De exemplu. un angajat care fusese parte din sistemul de pensii timp de 15 ani se retrage cu un salariu de 65.000 de dolari pe an. Rata de angajare a schemei este de 1 / 60th. Prin urmare,

Venituri din pensii = 15/60 * 65.000 $

                             = 16.250 USD

Soiurile pot fi găsite în planurile de pensii, iar contribuțiile angajaților sunt, de asemenea, comune, în special în sectorul public. Beneficiile definite sunt impozabile în totalitate dacă angajatul nu a făcut nici o contribuție și dacă angajatorul nu a reținut contribuțiile din salariul angajatului. În acest caz, fondurile vor fi incluse în suma totală datorată ca impozit pe venit. În plus, în cazul în care angajatul se pensionează înainte de vârsta de 55 de ani, pensia ar putea fi supusă unei penalități de 10% ca pedeapsă. Acestea fiind spuse, există și anumite excepții pentru boală și dizabilitate, în anumite cazuri.

Ce este un fond de acumulare??

Un fond acumulat /fond de acumulare este numele acordat fondului de capital al organizațiilor nonprofit, cum ar fi societățile, organizațiile de caritate și cluburile. Terminologia terminologică utilizată în organizațiile nonprofit este diferită de organizațiile care se ocupă de profit. Atunci când veniturile depășesc cheltuielile (această situație este denumită a surplus în organizații nonprofit), fondurile sunt menținute în fondul acumulat. În cazul unei pierderi (această situație este denumită a deficit în organizațiile non-profit), fondurile pot fi retrase din fondul acumulat.

Valoarea unui fond acumulat poate fi obținută prin deducerea datoriilor totale pe total active. Banii din fondul acumulat sunt utilizați pentru achiziționarea de mijloace fixe, cum ar fi clădirile și mobilierul de birou. A declarația de fapt (un rezumat al activelor și pasivelor societății) este stabilit pentru a determina fondul acumulat al organizațiilor nonprofit. Fondul acumulat la începutul anului se calculează prin deducerea totalului pasivelor de deschidere din totalul activelor de deschidere.

Figura 01: Fondul de acumulare

Care este diferența dintre fondul de beneficii determinate și fondul de acumulare?

Beneficiul definit față de fondul de acumulare
Fondul de beneficii determinate este un plan de pensii în care un angajator contribuie cu o sumă forfetară garantată la pensionarea angajaților, care este predeterminată pe baza unui număr de factori.	Fondul acumulat este numele acordat fondului de capital al organizațiilor nonprofit, cum ar fi societățile, organizațiile de caritate și cluburile.
Natură
Fondul de beneficii determinate este redactat în beneficiul angajaților.	Fondul acumulat este pregătit exclusiv de organizațiile nonprofit.
contribuţii
Angajatorul (și angajatul în anumite sisteme) contribuie la fondul de beneficii determinate.	Contribuțiile la fondul acumulat sunt efectuate de membri sau de donatori.
Partea beneficiară
Angajații sunt părțile beneficiare ale unui fond de beneficii determinate.	Membrii sau beneficiarii beneficiilor sociale din fondul acumulat.

Rezumat - Fondul de beneficii determinate față de fondul de acumulare

Diferența dintre fondul de beneficii determinate și acumularea depinde de o serie de factori; unul este folosit pentru a rezerva fonduri pentru a utiliza în perioada de pensionare a angajaților (fondul de beneficii determinate), în timp ce celălalt (fond de acumulare) este numele dat contului de capital într-o organizație nonprofit. Ambele fonduri sunt utilizate pentru a îndeplini scopurile viitoare; cu toate acestea, într-un fond de beneficii determinate, se acordă o sumă forfetară angajatului după pensionare, în timp ce fluxul și fluxul de fonduri dintr-un fond acumulat sunt de natură continuă.

Descărcați versiunea PDF a Beneficiului Definit vs. Fondul de acumulare

Puteți descărca versiunea PDF a acestui articol și o puteți utiliza în scopuri offline ca pe note de citare. Descărcați versiunea PDF aici Diferența dintre Fondul de beneficii determinate și Fondul de acumulare.

Referințe:

1. "S-au explicat schemele de pensii cu beneficii determinate". N.p., n.d. Web. Disponibil aici. 26 iunie 2017.
2.Caldwell, Miriam. "Aflați cum să vă planificați să vă pensionați cu un plan de pensii". N.p., n.d. Web. Disponibil aici. 26 iunie 2017.
3. "Fondul acumulat" Investopedia. N.p., 10 octombrie 2010. Web. Disponibil aici. 26 iunie 2017.

Datorită fotografiei:

1. "164760" (Domeniul Public) prin Pixabay