Restructurarea reorganizării VS
Restructurarea poate însemna oricare din următoarele lucruri:
Un proces de reorganizare a structurii de proprietate, juridică sau de funcționare a unei companii pentru îmbunătățirea companiei sau creșterea profitului acesteia pe piață.
De asemenea, poate implica o schimbare în proprietatea, dezbinarea sau schimbarea afacerii, cum ar fi o cumpărare sau un faliment.
Alți trei termeni îi pot implica sensul: restructurarea financiară, restructurarea datoriilor și restructurarea corporativă.
Întregul proces de restructurare se bazează pe o decizie crucială de a repoziționa societatea sau de ao salva fie prin vânzarea unei părți a companiei către investitori, fie prin reducerea serviciilor, fie prin luarea în considerare a datoriilor financiare. Pentru a-și îndeplini această responsabilitate, fie compania angajează consultanți financiari și juridici, fie un nou CEO care să ia decizia.
Reorganizarea prelua controlul asupra unei firme instabile sau instabile din punct de vedere financiar prin retratarea activelor si datoriilor. Aceasta implică discuții cu creditorii cu privire la rambursare, astfel încât reapariția datoriilor financiare să fie redusă la minimum. Reorganizarea se poate referi, de asemenea, la vânzarea sau fuziunea unei societăți, care implică o schimbare a proprietății, a modificărilor legale și de nivel de conducere, precum și o schimbare a stocurilor. Este un proces formal supravegheat de instanță care restructurează finanțele unei companii după faliment. În timpul perioadei în care o societate înregistrează falimentul, iar instanța o examinează, societatea este salvată de la creditori. Reorganizarea poate avea loc, de asemenea, pentru a profita de orice reglementări fiscale modificate. Acest lucru aduce schimbări structurale juridice, precum și schimbări structurale corporative firmei implicate. Unul dintre scopurile reorganizării este de a rambursa creditorilor cât mai mult din suma datoriei, precum și de a restructura managementul, operațiunile și finanțele companiei, ținând cont de faptul că aceeași problemă (faliment) nu reapare.
Diferențele dintre restructurare și reorganizare:
1. Restructurarea se face pentru a face o organizație profitabilă sau pentru a ajunge la ea
standardele actuale ale pieței. Reorganizarea este necesară pentru a stabiliza o companie care este
cu care se confruntă falimentul.
2. Un consilier juridic și financiar sau un nou CEO este angajat să aibă grijă de o companie în timpul
de restructurare. În timpul reorganizării, întregul proces are loc în cadrul
supravegherea instanței pentru a avea grijă de schimbările structurale din punct de vedere juridic și de management.
Rezumat:
1. Restructurarea asigură o eficiență și o organizare mai bună a unei companii.
Se concentrează pe activitatea de bază și are grijă de schimbarea strategică și financiară
planuri.
2. Reorganizarea face ca noile oportunități să fie deschise, există o creștere
profiturile și protecția juridică și financiară actualizată sunt acordate companiilor în cursul anului 2008
încercând ori.