Fondul Provident al Fondului Provident vs. Fondul Providentului Public

Fondurile de asigurări din India sunt menite să ofere persoanelor un fel de economii. EPF sau Fondul Provident pentru Angajați și PPF sau Fondul Providentului Public sunt două fonduri de asigurare care sunt acceptate pe scară largă în India. Când vorbim despre Fondul Provident al Angajaților, acesta este destinat angajaților salariați. Pe de altă parte, Fondul Providentului Public este destinat fiecărei persoane, cum ar fi șomerii, angajații, nevestele și copiii. În comparație cu Fondul Provident al Angajaților, orice persoană poate deschide conturile Fondului Provizional Public cu orice bănci naționalizate sau cu oficiul poștal. Dar o persoană are dreptul la Fondul Provident al Angajaților numai dacă lucrează. Acum, comparând randamentele, Fondul Provident al Angajaților oferă o rată a dobânzii sporită. Când Fondul Provident al Angajaților primește o persoană de 8,5%, Fondul Providentului Public oferă doar o rată a dobânzii de opt la sută. Când se uită la luarea de împrumuturi, o persoană poate lua împrumuturi de la Fondul Provident al angajaților în caz de căsătorie sau de a construi o casă după ce produce documente. O persoană înscrisă în Fondul Providentului Public poate lua împrumuturi de până la 50% din suma din al patrulea an de la al șaselea an. Fondul Provident al Angajaților poate fi închis dacă un angajator își schimbă locul de muncă. Un angajator poate chiar să-și transfere contul Fondului de asigurări sociale al angajaților la noua companie pe care o aderă și să o continue până la pensionare. Dimpotrivă, perioada de maturitate a Fondului Providentului Public este de 15 ani. Perioada poate fi prelungită pentru încă cinci ani, care poate fi extinsă în continuare dacă doriți. Când Fondul Provident al Salariaților este bun atunci când analizează partea de contribuție, Fondul Providentului Public nu este bun din partea de contribuție. rezumat

1. Fondul Provident al Fondurilor este destinat tuturor salariaților salariați. Pe de altă parte, Fondul Providentului Public este destinat fiecărei persoane, cum ar fi șomerii, angajații, nevestele și copiii.
2. Fondul Provident al Angajaților oferă o rată a dobânzii sporită în comparație cu Fondul Provident Provident.
3. În cazul acordării de împrumuturi, o persoană poate lua împrumuturi din Fondul Provident al Salariaților în caz de căsătorie sau de a construi o casă după ce produce documente. O persoană înscrisă în Fondul Providentului Public poate lua împrumuturi de până la 50% din suma din al patrulea an de la al șaselea an.
4. Când Fondul Provident al Salariaților este bun atunci când analizează partea de contribuție, Fondul Providentului Public nu este bun din partea de contribuție.