Diferența dintre H1B Visa 2017 și 2016

Diferența cheie - H1B Visa 2017 vs 2016

H1B Visa este o viză non-imigrantă care permite angajatorilor din S.U.A. angajarea temporară a profesioniștilor străini în ocupații de specialitate. Deși nu a existat nicio diferență între H1B Visa 2017 și 2016 în ceea ce privește numărul de vize acordate, calificări și reglementări, se poate observa o creștere a cererii de viză H1B în baza escaladării numărului de cereri primite în acești doi ani. H1B Visa 2016 a primit aproximativ 233 000 de aplicații, în timp ce H1B Visa 2017 a primit aproximativ 236 000 de cereri de viză.

CUPRINS
1. Prezentare generală și diferență cheie
2. Ce este H1B
3. Ce este H1B Visa 2017
4. Ce este H1B Visa 2016
5. Care sunt modificările propuse la H1B
6. Comparație între ele - H1B Visa 2017 vs 2016
7. Rezumat

Ce este H1B

H1B Visa este o categorie de viză americană pentru non-imigranți care se ocupă de ocupații de specialitate. Această categorie de viză este destinată lucrătorilor străini în "ocupațiile de specialitate" care necesită o combinație a aplicării teoretice și practice a cunoștințelor de specialitate. În general, profesioniștii din diferite domenii, cum ar fi ingineria, matematica, științele fizice, științele sociale, arhitectura, biotehnologia, medicina, educația, legislația, contabilitatea, specialitățile de afaceri etc. pot solicita o viză non-imigrantă în H1B. Cu toate acestea, este important de menționat că această categorie de viză permite numai străinului să lucreze în SUA pentru o perioadă de până la trei ani, deși acest lucru poate fi ulterior prelungit la șase ani.

Calificări H1B

Solicitantul de viză trebuie să aibă o diplomă de licență sau o diplomă superioară de la un colegiu sau universitate acreditată.
În cazul în care solicitantul deține o diplomă străină, atunci acest grad trebuie să fie echivalent cu o diplomă de licență S.U.A..
Solicitantul poate, de asemenea, să dovedească echivalența educațională printr-un amestec de formare specializată, experiență de lucru progresivă și educație. Un an de studii colegiale este considerat echivalent cu trei ani de specializare.
Poziția la companie trebuie să necesite o diplomă sau echivalentul pentru această poziție.
Gradul și / sau experiența candidatului trebuie să fie într-o categorie specializată de ocupație, cum ar fi inginerie, matematică și afaceri.

Serviciile de cetățenie și imigrare americane (USCIS) încearcă, în general, să solicite cereri pentru H1B de la 1^Sf din aprilie. Cu toate acestea, este de asemenea important să rețineți că persoanele fizice nu pot depune H1B pentru ele însele; numai angajatorii care intenționează să angajeze lucrători străini pot solicita în numele acestora.

Figura 1: Visa H1B este o viză non-imigrantă pentru profesioniștii din domeniul ocupațiilor de specialitate

H1B 2016

USCIS a început să accepte cererile pentru H1B 2016 din aprilie 2015. Această categorie de viză are o limită anuală numită "cap" pentru fiecare an fiscal. Astfel, plafonul H-1B este numărul maxim de aplicații acceptate de USCIS într-un an, așa cum a fost aprobat de Congres. Cotele pentru acest plafon sunt la fel ca în cele de mai jos.

65000 - Cota regulată H1B

20000 - Cota SUA de masterat H-1B

6800 - rezervat lucrătorilor de specialitate din Singapore și Chile.

Un total de 233.000 de aplicații au fost depuse pentru H1B 2016. La 13 aprilie 2015, USCIS a folosit un program generat de calculator pentru a selecta aleatoriu vizele pentru a îndeplini plafonul de 65.000 de categorii generale și limita de 20.000,.

H1B 2017

USCIS a început să accepte cererile pentru H1B 2017 din 1 aprilie 2016. Nu a existat nicio diferență între cota pentru 2017 și 2016. Categoria generală H1B a constat din 65 000 de vize, iar o categorie avansată a constat din 20 000 de vize. USCIS a primit peste 236.000 de aplicații, iar un proces de selecție generat de calculator a fost utilizat pentru a îndeplini plafonul H1B 2017 pe 9 aprilie 2016.

Care sunt modificările propuse la H1B?

Diverse proiecte de lege, cum ar fi "Actul de Integritate și Corectitudine înalt calificat din 2017" și "Protecția și Creșterea Actului American privind Locurile de Muncă", au propus mai multe reforme ale vizelor H1B. Unele dintre aceste reforme majore propuse sunt cele de mai jos.

Creșterea salariilor minime ale vizelor H1B de peste $ 1, 00.000.
Anularea a 20% din vize pentru H-1B pentru angajatorii mici și începători
Eliminarea plafonului "pentru fiecare țară" pentru vizele de muncă pentru a asigura o distribuție egală
Firmele care angajează deținătorii de viză H1B ar trebui mai întâi să depună eforturi pentru a recruta americanii în primul rând; ceea ce înseamnă că deținătorii H1B ar trebui angajați numai dacă lucrătorii americani nu pot ocupa poziția relevantă
Eliminarea scutirii de masterat pentru angajatorii dependenți (angajatori cu mai mult de 15% din forța lor de muncă în starea H-1B)
Prezentarea unui audit strict și verificarea de către Departamentul Muncii pentru a preveni frauda sau utilizarea necorespunzătoare

Scopul acestor reforme este de a opri frauda și de a folosi în mod abuziv sistemele de vize H1B și de a împiedica angajatorii din SUA să angajeze lucrători străini mai ieftini pentru a înlocui lucrătorii americani.

Deși persoanele care speră să lucreze în SUA prin viză H1B sunt confuze și panicate în legătură cu aceste reforme, este important de observat că aceste schimbări sunt încă propuneri. Nu vor afecta deloc Visa H1B 2018.

Care este diferența dintre H1B Visa 2017 și 2016?

H1B Visa 2017 vs 2016
H1B Visa 2017 este pentru anul fiscal 2017.	H1B Visa 2016 este pentru anul fiscal 2016.
Data de inceput
Cererile au fost solicitate pe 1 aprilie^Sf 2016.	Cererile au fost solicitate pe 1 aprilie^Sf 2015.
Selecţie
Procesul de selecție a fost efectuat la 9 aprilie 2016.	Procesul de selecție a fost efectuat la 13 aprilie 2016.
Număr de aplicații
USCIS a primit peste 236.000 de aplicații	USCIS a primit aproximativ 233.000 de aplicații.

Rezumat - H1B Visa 2017 vs 2016

H1B Visa este o viză non-imigrantă pentru profesioniștii din domeniile de specialitate și oferă o oportunitate pentru angajatorii din SUA de a angaja profesioniști din țări străine. Cererile pentru Visa H1B sunt chemați pe 1 aprilie în fiecare an. H1B 2016 Cererile de viză au fost solicitate în aprilie 2015, în timp ce cererile de viză H1B 2017 au fost solicitate în aprilie 2016. Nu a existat o diferență majoră între H1B 2017 și 2016 în ceea ce privește cota sau criteriile.

Referinţă:
1. "USCIS completează procesul de selectare aleatorie H-1B pentru FY 2017." USCIS. Serviciul de cetățenie și imigrare din SUA, 12 aprilie 2016. Web. 28 februarie 2017.
2. "USCIS completează procesul de selecție aleatorie H-1B pentru FY 2016." USCIS. Serviciul de cetățenie și imigrare din S.U.A., 13 aprilie 2015. Web. 28 februarie 2017.
3. "H-1B Visa 2017 - Cap, Predicții de Loterie, Taxe, Știri". H1B wiki. N.p., 05 ianuarie 2016. Web. 28 februarie 2017.

Datorită fotografiei:
1. "315266" (Domeniul Public) prin Pixabay